Abstract
The research has taken the relation Ship between the learning Organization , and its effect on compitative Advantage. .
The research explains the dimensions of the tow researchs variables ( Learning organization and competitive Advantage ) .
The InFormation related to the research was collected by designied questioner which was distributed to asampl of (80) persons which was selected From various sections of Abin-Al-Betar Hausbitale .
The sampl included cardiologists and Administratives.There were many Statistical method were used to analyes and get results .Allresulted Which were achived confirmed the research Hypotheses.
The research was ended by many proposals the tow main of then wer to inhence .
The postitve lenowldge information btoween emploees to the loop secrcile to take place in the hospital .the second propsed aimed to motivate the hospital to follow and in hans the new technical development , and take benefit from then to development the performance and quality of the hospital services
The research explains the dimensions of the tow researchs variables ( Learning organization and competitive Advantage ) .
The InFormation related to the research was collected by designied questioner which was distributed to asampl of (80) persons which was selected From various sections of Abin-Al-Betar Hausbitale .
The sampl included cardiologists and Administratives.There were many Statistical method were used to analyes and get results .Allresulted Which were achived confirmed the research Hypotheses.
The research was ended by many proposals the tow main of then wer to inhence .
The postitve lenowldge information btoween emploees to the loop secrcile to take place in the hospital .the second propsed aimed to motivate the hospital to follow and in hans the new technical development , and take benefit from then to development the performance and quality of the hospital services
Abstract
تناول البحث المنظمة المتعلمة بابعادها المتمثلة في التنظيم والناس والمعرفة والتكنولوجيا واثرها في الميزة التنافسية بأبعادها الكفاءة العالية والابتكار العالي والنوعية العالية والاستجابة السريعة للزبون .
لقد تم جمع المعلومات المتعلقة بالبحث الذي جرى ميدانيا في مستشفى ابن البيطار للامراض القلبية من خلال تصميم استبانة تم توزيعها على عينة البحث البالغة (80 ) من العاملين في المستشفى من الاطباء والاداريين.
ابدت النتائج في تحليل المعلومات من خلال استعمال الاساليب الاحصائية من خلال الوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل ارتباط سبيرمان والانحدار الخطي البسيط والمتعدد صحة فرضيات البحث . اما المقترحات التي تضمنها البحث تمثلت في تشجيع التفاعل المعرفي الايجابي بين العاملين وبما يسمح بتفعيل حلقة دوران المعرفة وعملياتها اما المقترح الثاني تضمن متابعة التطورات التقنية الحديثة في نشاط المستشفى وتوجيهها والاستفادة منها في تحسين جودة الخدمة الصحية.
لقد تم جمع المعلومات المتعلقة بالبحث الذي جرى ميدانيا في مستشفى ابن البيطار للامراض القلبية من خلال تصميم استبانة تم توزيعها على عينة البحث البالغة (80 ) من العاملين في المستشفى من الاطباء والاداريين.
ابدت النتائج في تحليل المعلومات من خلال استعمال الاساليب الاحصائية من خلال الوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل ارتباط سبيرمان والانحدار الخطي البسيط والمتعدد صحة فرضيات البحث . اما المقترحات التي تضمنها البحث تمثلت في تشجيع التفاعل المعرفي الايجابي بين العاملين وبما يسمح بتفعيل حلقة دوران المعرفة وعملياتها اما المقترح الثاني تضمن متابعة التطورات التقنية الحديثة في نشاط المستشفى وتوجيهها والاستفادة منها في تحسين جودة الخدمة الصحية.