Abstract
The preservation of public funds is the most important duties of the public employee, which is explicitly stated in the law of discipline of state employees, as the phenomenon of deviation and negligence in the use of public funds a heavy burden on the administrative system, so the laws tended to provide legal protection for state-owned funds, Possession of a civil servant, civil penalties were imposed to compensate for cases of damage to public funds through what is known as the law of functional inclusion.
It is the responsibility of the State to force the damage caused by the public official to avoid cases of negligence that harm the State's finances. The provisions of the Inclusion Act regulate the problem of compensation for damages to public funds due to work or as a result thereof. It is also the responsibility of the public servant to redress the damage caused by his negligence in the use of public funds
It is the responsibility of the State to force the damage caused by the public official to avoid cases of negligence that harm the State's finances. The provisions of the Inclusion Act regulate the problem of compensation for damages to public funds due to work or as a result thereof. It is also the responsibility of the public servant to redress the damage caused by his negligence in the use of public funds
Keywords
Inclusion Legislation Law Judiciary Competent authority
Abstract
الخلاصة :ان الحفاظ على الاموال العامة تعد اهم واجبات الموظف العام والتي نص عليها صراحة في قانون انضباط موظفي الدولة ، اذ تشكل ظاهرة الانحراف والاهمال في استخدام الاموال العامة عبئاً كبيراً على الجهاز الاداري ، لهذا اتجهت القوانين الى اظفاء الحماية القانونية على الاموال المملوكة للدولة لاسيما اذا كانت في حيازة موظف عام ، ففرضت الجزاءات المدنية والمتمثلة بالتعويض عن حالات الاضرار التي تصيب الاموال العامة من خلال مايعرف بقانون التضمين الوظيفي .
فيقع على عاتق الدولة ان تجبر الضرر الذي يحدثه الموظف العام تلافياً لحالات الاهمال المضرة باموال الدولة . وقد جاءت احكام قانون التضمين لتنظم اشكالية التعويض عن الاضرار التي تصيب الاموال العامة بسبب العمل الوظيفي او من جراءه . كما يقع على عاتق الموظف العام جبر الضرر الذي احدثه بسبب اهماله في استخدام الاموال العامة .
فيقع على عاتق الدولة ان تجبر الضرر الذي يحدثه الموظف العام تلافياً لحالات الاهمال المضرة باموال الدولة . وقد جاءت احكام قانون التضمين لتنظم اشكالية التعويض عن الاضرار التي تصيب الاموال العامة بسبب العمل الوظيفي او من جراءه . كما يقع على عاتق الموظف العام جبر الضرر الذي احدثه بسبب اهماله في استخدام الاموال العامة .
Keywords
- التضمين -التشريع -القانون -القضاء -السلطة المختصة