Abstract
The progress achieved in the level of sporting achievements of the Iraqi National Paralympic Committee in the recent period is based on correct administrative and technical work and sound planning. Hence, the importance of the research emerged in predicting organizational performance in terms of strategic success and organizational excellence for members of the Iraqi National Paralympic Committee in order to develop their work and achieve distinguished performance based on the levels of the members and the good planning carried out by them. The research problem also emerged by answering the following question: (What is the relationship of organizational performance in terms of strategic success and organizational excellence for members of the Iraqi National Paralympic Committee in Iraq?). The most important objectives are the preparation and application of measures of organizational performance, strategic success, and organizational excellence for members of the Iraqi National Paralympic Committee. The researcher used the descriptive method through selecting samples and following the steps for preparing the measures according to scientific foundations. The results were presented through tables for the research variables and the relationship between them according to the statistical methods used. The most important conclusion was the weakness of the higher administrations in motivation and encouragement towards renewal in sports activities and initiating sports work while neglecting attention to the organizational and administrative aspects. The most important recommendation was increasing the interest of the higher administration in training, because training is considered a strategic option for preparing creative human cadres through opening administrative training centers responsible for training employees.
Keywords
Organizational Excellence
organizational performance
strategic success
Abstract
أن التقدم الحاصل في مستوى الإنجازات الرياضية للجنة البارالمبية الوطنية العراقية في الفترة الأخيرة أساسه العمل الإداري والفني الصحيح والتخطيط السليم، ومن هنا برزت أهمية البحث في التنبؤ بالأداء التنظيمي بدلالة النجاح الاستراتيجي والتميز التنظيمي لأعضاء اللجنة البارالمبية الوطنية العراقية لتطوير عملهم وتحقيق الأداء المتميز بناء على مستويات الأعضاء وحسن التخطيط من قبلهم، وكذلك برزت مشكلة البحث بالإجابة على التساؤل التالي:(ما علاقة الأداء التنظيمي بدلالة النجاح الاستراتيجي والتميز التنظيمي لأعضاء اللجنة البارالمبية الوطنية العراقية في العراق؟)، اما اهم الأهداف هو اعداد وتطبيق مقاييس الأداء التنظيمي والنجاح الاستراتيجي والتميز التنظيمي لأعضاء اللجنة البارالمبية الوطنية العراقية، واستخدم الباحث المنهج الوصفي من اختيار العينات واتباع خطوات اعداد المقاييس وحسب الأسس العلمية، وعرض نتائجه من خلال الجداول لمتغيرات البحث والعلاقة فيما بينهما وحسب الوسائل الاحصائية المستخدمة، واهم استنتاج كان ضُعف الإدارات العُليا في التحفيز والتشجيع نحو التجديد في الانشطة الرياضية والشروع في العمل الرياضي بأغفال الاهتمام بالجوانب التنظيمية والإدارية، واهم توصية كانت زيادة اهتمام الإدارة العليا بالتدريب وذلك لأن التدريب يعد خياراً استراتيجياً لإعداد ملاكات بشرية مبدعة من خلال فتح مراكز تدريبية أداريه تتولى مسؤولية تدريب العاملين.
Keywords
الأداء التنظيمي، النجاح الاستراتيجي، التميز التنظيمي.