Abstract
The research included the introduction and importance, which stated that the administrative field is one of the important fields because it contains administrative elements when adhered to and applied in a way that serves the administrative process, which takes up a wide scope in daily life and at various levels. As for the problem of the research, it was that the view of society and the prevailing traditions showed a weakness in assuming responsibility. Women have administrative positions, especially in the sports field, which prevented them from contributing as an effective element in society. This inevitably and negatively affects social, sporting and scientific development. It also makes women athletes hesitate to engage in the process of non-management and training despite their participation in many aspects of society’s life alongside men, and from here comes the problem. The research led the researchers to measure the obstacles that prevent women from assuming administrative tasks, especially female teachers. The objectives of the research are to identify the most important obstacles facing female teachers in assuming management and training tasks in physical education and to identify the paragraphs with high impact and the paragraphs with weak impact in the axes under study.
Keywords
Management Obstacles
Sports Management
Women's Competencies
Women's Sports
Abstract
تضمن البحث المقدمة والأهمية والتي جاء فيها إن المجال الإداري من المجالات المهمة لما يحتويه من عناصر إدارية عند التقيد بها وتطبيقها بما يخدم العملية الإدارية والتي تأخذ مجالا واسعا في الحياة اليومية وعلى مختلف الأصعدة ، أما مشكلة البحث فكانت ان نظرة المجتمع والتقاليد السائدة أظهرت ضعف في تولي المرأة المناصب الإدارية خاصة في المجال الرياضي والتي حالت دون مساهمتها كعنصر فعال في المجتمع وهذا يؤثر حتما وبصورة سلبية على التطور الاجتماعي والرياضي والعلمي كما يجعل المرأة الرياضية تتردد في الدخول في ممارسة عملية اللادارة والتدريب رغم اشتراكها بجوانب عديدة في حياة المجتمع وبجانب الرجل ومن هنا تأتي مشكلة البحث التي دفعت الباحثون إلى قياس العقبات التي تحول إمام تولي المرأة المهام الإدارية وخاصة التدريسيات أما هدفا البحث فهما التعرف على أهم العقبات التي تواجه التدريسيات في تولي مهام الإدارة والتدريب في التربية الرياضية و التعرف على الفقرات ذات التأثير العالي والفقرات ذات التأثير الضعيف في المحاور قيد الدراسة.
وكذلك اشتمل البحث على بعض الدراسات النظرية وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي وأستخدم الباحثون مقياس المعوقات التي تواجه المراه في الإدارة الرياضية ويحتوي على 96 فقرة موزعة على المحور الشخصي يحتوي على 19 فقرة المحور الاجتماعي يحتوي على 20 فقرة المحور العلمي والثقافي يحتوي على 13 فقرة المحور الديني 17 فقرة وتم عرض النتائج وتحليلها ومناقشتها والتي من خلالها تم التوصل إلى الاستنتاجات التالية: يعد الاستبيان الحالي أداة للكشف عن المعوقات التي تواجه المرأة الرياضية عندما تتولى مهام الإدارة أو التدريب في المجال الرياضي .
وبناءاً على ذلك تم وضع التوصيات وأهمها -اعتماد الاستبيان المطبق لغرض التعرف على المعوقات التي تواجه النساء في الإدارة والتدريب في المجال الرياضي والعمل على تطوير مستوى التدريسيات من خلال اعتماد دورات تثقيفية وتدريبية وادارية والاطلاع على المصادر والبحوث في الإدارة وإجراء دراسات مشابهة تتناول عينات من الإداريات في المجال الرياضي في مهن أخرى .
وكذلك اشتمل البحث على بعض الدراسات النظرية وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي وأستخدم الباحثون مقياس المعوقات التي تواجه المراه في الإدارة الرياضية ويحتوي على 96 فقرة موزعة على المحور الشخصي يحتوي على 19 فقرة المحور الاجتماعي يحتوي على 20 فقرة المحور العلمي والثقافي يحتوي على 13 فقرة المحور الديني 17 فقرة وتم عرض النتائج وتحليلها ومناقشتها والتي من خلالها تم التوصل إلى الاستنتاجات التالية: يعد الاستبيان الحالي أداة للكشف عن المعوقات التي تواجه المرأة الرياضية عندما تتولى مهام الإدارة أو التدريب في المجال الرياضي .
وبناءاً على ذلك تم وضع التوصيات وأهمها -اعتماد الاستبيان المطبق لغرض التعرف على المعوقات التي تواجه النساء في الإدارة والتدريب في المجال الرياضي والعمل على تطوير مستوى التدريسيات من خلال اعتماد دورات تثقيفية وتدريبية وادارية والاطلاع على المصادر والبحوث في الإدارة وإجراء دراسات مشابهة تتناول عينات من الإداريات في المجال الرياضي في مهن أخرى .
Keywords
معوقات الادارة، الادارة الرياضية، الكفاءات ال