Abstract
Abstract: Knowledge is like light،weghtless and textureless،and easy to move across oceans and nations،to illuminate the live of peoples ،the stock of Knowledge may be much more important than the stock of wealth in countries to advance their reality.
In order to achieve the principle of ensuring public and private rights based on transparency, integrity and justice, and as a result of the tendency of countries suffering from the scourge of corruption to find various solutions and reforms to improve the performance of government institutions in various fields through means characterized by integrity, transparency and accountability, and by focusing on modernization and administrative reform programs in various sectors, they had no choice but to seek to focus on the public service as it is the basic nucleus for the spread of corruption in its various forms. This endeavor was manifested by emphasizing the adoption of transparency procedures in the field of public service by limiting appointment, reappointment, promotion and promotion, etc.
As an independent body that exercises powers in accordance with the aforementioned principles, the legislator granted the Federal Public Service Council the authority to appoint and reappoint in state institutions by stating the Council’s work strategy in the areas of public service with the tasks assigned to it in an effort to achieve the principle of equality in assuming public office and adopting multiple methods for selecting employees.
© 2023 TUJR, College of Law, Tikrit University
In order to achieve the principle of ensuring public and private rights based on transparency, integrity and justice, and as a result of the tendency of countries suffering from the scourge of corruption to find various solutions and reforms to improve the performance of government institutions in various fields through means characterized by integrity, transparency and accountability, and by focusing on modernization and administrative reform programs in various sectors, they had no choice but to seek to focus on the public service as it is the basic nucleus for the spread of corruption in its various forms. This endeavor was manifested by emphasizing the adoption of transparency procedures in the field of public service by limiting appointment, reappointment, promotion and promotion, etc.
As an independent body that exercises powers in accordance with the aforementioned principles, the legislator granted the Federal Public Service Council the authority to appoint and reappoint in state institutions by stating the Council’s work strategy in the areas of public service with the tasks assigned to it in an effort to achieve the principle of equality in assuming public office and adopting multiple methods for selecting employees.
© 2023 TUJR, College of Law, Tikrit University
Abstract
الخلاصة:المعرفة كالضوء لا وزن لها ولا قوام يسهل نقلها عبر المحيطات والأمم لأضاءة حياة الشعوب ،وقد يكون مخزون المعرفة اهم بكثير من مخزون الثروة في البلدان للنهوض بواقعها .
تحقيقاً لمبدأ الحرص على الحقوق العامة والخاصة من منطلق الشفافية والنزاهة والعدالة وكنتيجة لاتجاه الدول إلتي تعاني من آفة الفساد إلى إيجاد حلول واصلاحات متنوعة لتحسين أداء المؤسسات الحكومية في مجالات متعددة بوسائل تتسم بالنزاهة والشفافية والمسألة والتركيز على برامج التحديث والإصلاح الإداري في مختلف القطاعات ،فما كان لها الا السعي إلى التركيز على الوظيفة العامة كونها النواة الأساس لإِنَّتشار الفساد بمختلف أَشكاله ،تجلى هذا السعي بالتأكيد على أَعتماد إِجراءات الشفافية في مجال الوظيفة العامة عن طريق حصر التعيين وإعادة التعيين والترقية والترفيع ...الخ بجهة مستقلة تمارس اختصاصات وفقأ للمبادئ سالفة الذكر،،فأن المشرع منح مجلس الخدمة العامة الاتحادي صلاحية التعيين وإعادة التعيين في مؤسسات الدولة من خلال بيان استراتيجية عمل المجلس في مجالات الوظيفة العامة بالمهام الموكلة له سعياً لتحقيق مبدأ المساواة في تولي الوظائف العامة واعتماد طرق متعددة لأختيار الموظفين
تحقيقاً لمبدأ الحرص على الحقوق العامة والخاصة من منطلق الشفافية والنزاهة والعدالة وكنتيجة لاتجاه الدول إلتي تعاني من آفة الفساد إلى إيجاد حلول واصلاحات متنوعة لتحسين أداء المؤسسات الحكومية في مجالات متعددة بوسائل تتسم بالنزاهة والشفافية والمسألة والتركيز على برامج التحديث والإصلاح الإداري في مختلف القطاعات ،فما كان لها الا السعي إلى التركيز على الوظيفة العامة كونها النواة الأساس لإِنَّتشار الفساد بمختلف أَشكاله ،تجلى هذا السعي بالتأكيد على أَعتماد إِجراءات الشفافية في مجال الوظيفة العامة عن طريق حصر التعيين وإعادة التعيين والترقية والترفيع ...الخ بجهة مستقلة تمارس اختصاصات وفقأ للمبادئ سالفة الذكر،،فأن المشرع منح مجلس الخدمة العامة الاتحادي صلاحية التعيين وإعادة التعيين في مؤسسات الدولة من خلال بيان استراتيجية عمل المجلس في مجالات الوظيفة العامة بالمهام الموكلة له سعياً لتحقيق مبدأ المساواة في تولي الوظائف العامة واعتماد طرق متعددة لأختيار الموظفين