Abstract
The study tried to reveal the impact of youth participation in volunteer activities on the formation of social capital values to them. It relied on the descriptive approach and on more than one tool in collecting its data; (interview, observation, focus discussion), and the application of the study is in Erbil Governorate. The study relied on a sample of young volunteers; 49 young people participating in volunteer work, and 10 young volunteers from different social and institutional backgrounds to benefit from their opinions and experiences in enriching field study. The results of the study revealed that participation in volunteer work plays an important role in building trust among youth and among youth and society. When young people participate in volunteer activities, they learn how to collaborate with others and build positive relationships with them, which contributes to building trust between them and the community. Also, volunteering brings youth to new skills and enable them to make a positive impact in society. The study concluded that there is a positiv relationship between the values of social capital and the trend towards volunteering, as it shows that youth possess high values of social capital due to participating in volunteering. So, institutions can work to promote the values of social capital among young people by organizing awareness and educational programs aimed at enhancing trust, cooperation and social participation. This can contribute to increasing the participation of youth in volunteerism and enhancing their positive role in society.
Keywords
Culture
social capital
volunteering
youth
Abstract
يهدف البحث الكشف عن تأثير مشاركة الشباب في الأنشطة التطوعية على تكوين قيم رأس المال الاجتماعي لديهم. وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي كما اعتمدت على أكثر من أداة في جمع بياناتها مثل (المقابلة، والملاحظة، المناقشة البؤرية)، وجاء تطبيق الدراسة في محافظة أربيل. وقد اعتمدت الدراسة على عينة من الشباب المتطوعين حيث قام الباحث بتطبيق المقابلة على 49 شاب من المشاركين في العمل التطوعي، بالإضافة إلى إجراء المناقشة البؤرية مع (10) من شباب المتطوعين من خلفيات اجتماعية ومؤسسية مختلفة للاستفادة من آرائهم وخبراتهم في إثراء الدراسة الميدانية. وقد كشفت نتائج الدراسة أن المشاركة في العمل التطوعي تلعب دوراً هاماً في بناء الثقة بين الشباب وبينهم وبين المجتمع. فعندما يشارك الشباب في أنشطة تطوعية، يتعلمون كيفية التعاون مع الآخرين وبناء علاقات إيجابية معهم، مما يساهم في تعزيز الثقة بينهم وبين المجتمع. بالإضافة إلى ذلك، يساعد العمل التطوعي على اكتساب الشباب لمهارات جديدة ويثبتون قدرتهم على تحقيق تأثير إيجابي في المجتمع. كما أن المشاركة في الأنشطة التطوعية تعزز الانتماء والاندماج الاجتماعي للشباب، حيث يشعرون بالفخر والاعتزاز عندما يساهمون في تحسين الظروف المحيطة بهم. وقد خلصت الدراسة إلى أن هناك علاقة إيجابية وقوية بين قيم رأس المال الاجتماعي والاتجاه نحو العمل التطوعي، حيث يظهر أن الشباب يمتلكون قيماً عالية من رأس المال الاجتماعي نتيجة للمشاركة في العمل التطوعي. وبناءً عليه، يمكن للمؤسسات والجمعيات العمل على تعزيز قيم رأس المال الاجتماعي لدى الشباب من خلال تنظيم فعاليات وبرامج توعية وتثقيفية تهدف إلى تعزيز الثقة والتعاون والمشاركة الاجتماعية. وبالتالي، يمكن أن يسهم ذلك في زيادة مشاركة الشباب في العمل التطوعي وتعزيز دورهم الإيجابي في المجتمع.
Keywords
ثقافة، العمل التطوعي، الشباب، رأس المال الاجتماعي