Abstract
Intelligence cognitive big impact when activity needs high levels of personal commitment, and self-confidence, and trust between individuals, freedom of communication, and proactive behavior. Or It's , countless types of emotions and behaviors, such as personal, anger, anxiety, fear, conflict of values, competition, etc., and often arise in a group project. Since it depends on the effectiveness of the performance of these organizations, particularly service organizations, to a large extent on the emotional and cognitive ability of the persons concerned performance. It facilitates the quality of work of persons and motives of intelligent group.
So this study trying to theoretical and practical intellectual applied to study the possibility of using cognitive intelligence in the implementation of organizational strategy in order to detect the psychological and social foundations in the implementation of organizational strategy.
So this study trying to theoretical and practical intellectual applied to study the possibility of using cognitive intelligence in the implementation of organizational strategy in order to detect the psychological and social foundations in the implementation of organizational strategy.
Keywords
Cognitive intelligence
organizational strategy
Abstract
للذكاء المعرفي تأثير كبير عندما يحتاج النشاط مستويات عالية من الالتزام الشخصي، والثقة بالنفس، والثقة بين الأفراد، حرية الاتصال، والسلوك الاستباقي. أوهي أنواع لا حصر لها من المشاعر والسلوكيات، مثل الشخصية، الغضب، القلق، الخوف، تضارب القيم، المنافسة، وما إلى ذلك، وكثيرا ما تنشأ في مشروع جماعي . اذ تعتمد فعالية الأداء في هذه المنظمات، لا سيما منظمات الخدمات، الى حد كبير على القدرة العاطفية والمعرفية من الأشخاص المعنيين بأدائها . فهو يسهل نوعية عمل الأشخاص ودوافع ذكاء المجموعة.
يحاول البحث بأطاره النظري والفكري والعملي التطبيقي ان يدرس مدى امكانية استعمال الذكاء المعرفي في تنفيذ الاستراتيجية التنظيمية من اجل الكشف عن الاسس النفسية والاجتماعية في تنفيذ الاستراتيجية التنظيمية .
يحاول البحث بأطاره النظري والفكري والعملي التطبيقي ان يدرس مدى امكانية استعمال الذكاء المعرفي في تنفيذ الاستراتيجية التنظيمية من اجل الكشف عن الاسس النفسية والاجتماعية في تنفيذ الاستراتيجية التنظيمية .
Keywords
الذكاء المعرفي، الاستراتيجية التنظيمية