Abstract
The subject of the research is about the beginning of culture and the implications of these developments at the social organizational level. Culture is the basis of social life, as it is a social phenomenon that no human group or society is devoid of. Cultural change is a human change. When culture adapts, it works to change the person who used it, and it is linked Change after that, as the world is experiencing radical and widespread changes that require attention and study because of their fundamental cognitive importance in all fields.
Abstract
يتمحور موضوع البحث في التغيرات الثقافية وانعكاسات هذه التغيرات على التنظيم الاجتماعي، فالثقافة هي اساس الحياة الاجتماعية ؛ اذ تعد ظاهرة اجتماعية لا تخلو منها أي جماعة بشرية او
مجتمع، فالتغير الثقافي هو تغير انساني، فالثقافة حين تتغير انما تعمل على تغير الانسان الذي يستعملها، ويرتبط التغير بعدة عوامل، فالعالم يعيش تغييرات جذرية وواسعة تتطلب الاهتمام والدراسة لما تمثله من اهمية معرفية والمعلوماتية في المجالات كافة .
فالثقافة هي الاطار العام الذي يحدد المضمون الفكري لسمات المجتمع، ذلك انها ثمرة النشاط الانساني الفكري والنتاج المادي الذي يحققه الانسان، وهي بالتالي تشكل اطارا عاما لنمط علاقات وتفاعل الافراد داخل المجتمع، ومن ثَمَّ تحديد التنظيم الاجتماعي الذي ينتج عن هذا التفاعل، اذ ان الثقافة تجعل افراد المجتمع يتصرفون بطريقة منسجمة شبه موحدة ، وبما ان الثقافة تمثل طبيعة المجتمع واساليب تفكير تجمع بين افراد المجتمع ، فلا يمكن فهم التنظيم الاجتماعي لأي مجموعة من الافراد ، الا بمعرفة ثقافتهم لذلك فان حدوث التغيير الثقافي ينعكس على التنظيم الاجتماعي للمجتمع، وهدف البحث الى التعرف على ماهية التغيير الثقافي عواملة وماهي انعكاساته على المجتمع وعلى التنظيم الاجتماعي بوجه الخصوص
اعتمد البحث المنهج التحليلي في تفسير مشكلة الدراسة وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها
1. ان التغير الثقافي ظاهرة حتمية في المجتمعات البشرية وذلك بسبب ما تمر به المجتمعات من انفتاح معرفي وعلمي وتكنولوجي. .
2. ان التغير الثقافي يؤدي دوره في التنظيم الاجتماعي من نواحٍ عديدة مثل تشكيل التنظيم الاجتماعي ودور التنظيم وادائه .
3. ان التغيرات الثقافية التي تشهده المجتمعات ادت الى خلق تنظيمات اجتماعية معاصرة .
4. ان المجتمع البشري غير ساكن مليء بالتغيرات بسبب ما تفرزه الحداثة والتقدم العلمي من افرازات ثقافية تؤثر في افراد المجتمع وتعمل على تغير السمات الثقافية لهم
مجتمع، فالتغير الثقافي هو تغير انساني، فالثقافة حين تتغير انما تعمل على تغير الانسان الذي يستعملها، ويرتبط التغير بعدة عوامل، فالعالم يعيش تغييرات جذرية وواسعة تتطلب الاهتمام والدراسة لما تمثله من اهمية معرفية والمعلوماتية في المجالات كافة .
فالثقافة هي الاطار العام الذي يحدد المضمون الفكري لسمات المجتمع، ذلك انها ثمرة النشاط الانساني الفكري والنتاج المادي الذي يحققه الانسان، وهي بالتالي تشكل اطارا عاما لنمط علاقات وتفاعل الافراد داخل المجتمع، ومن ثَمَّ تحديد التنظيم الاجتماعي الذي ينتج عن هذا التفاعل، اذ ان الثقافة تجعل افراد المجتمع يتصرفون بطريقة منسجمة شبه موحدة ، وبما ان الثقافة تمثل طبيعة المجتمع واساليب تفكير تجمع بين افراد المجتمع ، فلا يمكن فهم التنظيم الاجتماعي لأي مجموعة من الافراد ، الا بمعرفة ثقافتهم لذلك فان حدوث التغيير الثقافي ينعكس على التنظيم الاجتماعي للمجتمع، وهدف البحث الى التعرف على ماهية التغيير الثقافي عواملة وماهي انعكاساته على المجتمع وعلى التنظيم الاجتماعي بوجه الخصوص
اعتمد البحث المنهج التحليلي في تفسير مشكلة الدراسة وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها
1. ان التغير الثقافي ظاهرة حتمية في المجتمعات البشرية وذلك بسبب ما تمر به المجتمعات من انفتاح معرفي وعلمي وتكنولوجي. .
2. ان التغير الثقافي يؤدي دوره في التنظيم الاجتماعي من نواحٍ عديدة مثل تشكيل التنظيم الاجتماعي ودور التنظيم وادائه .
3. ان التغيرات الثقافية التي تشهده المجتمعات ادت الى خلق تنظيمات اجتماعية معاصرة .
4. ان المجتمع البشري غير ساكن مليء بالتغيرات بسبب ما تفرزه الحداثة والتقدم العلمي من افرازات ثقافية تؤثر في افراد المجتمع وتعمل على تغير السمات الثقافية لهم