Abstract
The research aimed to identify the extent of the application of the electronic management system in the General Company for Agricultural Supplies, Najaf Al-Ashraf Branch, and its role in reducing or reducing the work pressures directed by the employees in the company, all from the point of view of the employees of the General Company for Agricultural Supplies, Najaf Al-Ashraf Branch, and to reach results that help improve the areas of applying e-management in the company in a proper manner. The researcher adopted the descriptive-analytical method, and used the questionnaire as a tool that was applied to a sample of administrative employees working in the The above company, which numbered (80) individuals, of which the valid forms were (73), and the research relied on a set of main statistical tools to reach the required results using the (SPSS v.-22) software in the analysis process to evaluate the study measures and test its hypotheses. The research concluded that human obstacles had a greater impact than the rest of the obstacles.
Keywords
e-management
General Company for Agricultural Equipment
Najaf Branch
work pressures
Abstract
هدف البحث إلى التعرف على مدى تطبيق نظام الادارة الالكترونية في الشركة العامة للتجهيزات الزراعية فرع النجف الاشرف، ودورها في الحد أو التقليل من ضغوط العمل التي يوجهها الموظفين في الشركة، وكل ذلك من وجهة نظر موظفو الشركة العامة للتجهيزات الزراعية فرع النجف الاشرف، والتوصل إلى نتائج تساعد على تحسين مجالات تطبيق الإدارة الإلكترونية في الشركة بصورة سليمة. واعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي، واستخدم الاستبانة كأداة له طبقت على عينة من الموظفين الاداريين العاملين في الشركة اعلاه والبالغ عددهم (80) فرداً وكانت الاستمارات الصالحة منها (73)، كما اعتمد البحث على مجموعة من الأدوات الإحصائية الرئيسة للتوصل إلى النتائج المطلوبة باستخدام برنامج (SPSS v.-22) في عملية التحليل لتقييم مقاييس الدراسة واختبار لفروضها. توصل البحث إلى إن المعوقات البشرية كان لها تأثير أكبر من باقي المعوقات.
Keywords
الادارة الالكترونية
الشركة العامة للتجهيزات الزراعية
ضغوط العمل
فرع النجف