Abstract
The aim of this study is to research the mechanisms of an effective whistleblowing in the security sector for the purpose of development. The study adopted the quantitative research method that is complementary to the exploratory research supported by the descriptive research method in the accreditation of interviewing to reinforce the study problem. The study showed that there is an important influence relationship between (whistleblowing) as an independent variable and the quality of security decision-making as a dependent variable.
There is a problem in the intention of individuals to do whistleblowing for various reasons, including social, moral, security and other obstacles that affect the making of quality decisions by officials or police officers due to lack of information.
The study came out with many conclusions, the most important of which was the warning of whistleblowing for the sake of the public interest works to improve the quality of security decision-making because it has positive supportive mechanisms for society that positively affect all members of society by improving security systems inside and outside organizations
There is a problem in the intention of individuals to do whistleblowing for various reasons, including social, moral, security and other obstacles that affect the making of quality decisions by officials or police officers due to lack of information.
The study came out with many conclusions, the most important of which was the warning of whistleblowing for the sake of the public interest works to improve the quality of security decision-making because it has positive supportive mechanisms for society that positively affect all members of society by improving security systems inside and outside organizations
Abstract
الهدف من هذه الدراسة هو البحث في آليات الإبلاغ عن المخالفات الفعالة في القطاع الامني لغرض تطويرها. اعتمدت الدراسة تصميم منهج البحث الكمي الذي يكون مكملاً للبحوث الاستكشافية مدعوماً بأسلوب البحث الوصفي في اعتماد اجراء المقابلات لتعزيز مشكلة الدراسة. بينت نتائج الدراسة أن هناك علاقة تاثير مهمة بين (صافرة الانذار) كمتغير مستقل (وجودة صنع القرار الامني) بوصفه متغيراً تابعاً.
وتمثلت مشكلة في قناعات الافراد بالابلاغ عن المخالفات لاسباب مختلفه منها اجتماعية واخلاقية وامنية وغيرها من العوائق مما تؤثر في صناعة قرارات ذات جودة من قبل المسؤولين او ضباط الشرطة بسبب نقص المعلومات.
أوصت الدراسة تشجيع افراد المجتمع للابلاغ عن المخالفات بأن يقوم افراد المجتمع بصورة عامة ومنتسبي القطاع الامني بصورة خاصة بتعزيز نظام وإجراءات وثقافة آليات. نفخ صافرة الانذار .هذا من شأنه أن يعزز ويدعم دور ضباط الشرطة في صناعة القرار في قسم (الشرطة المجتمعية وقسم شرطة حماية الاسرة والطفل من العنف الاسري) والقدرة على صناعة واتخاذ قرار امني ذي جودة عالية لتحقيق رسالتهم وأهدافهم المناطة بهم وهي بسط الامن والاستقرار وفرض القانون
وتمثلت مشكلة في قناعات الافراد بالابلاغ عن المخالفات لاسباب مختلفه منها اجتماعية واخلاقية وامنية وغيرها من العوائق مما تؤثر في صناعة قرارات ذات جودة من قبل المسؤولين او ضباط الشرطة بسبب نقص المعلومات.
أوصت الدراسة تشجيع افراد المجتمع للابلاغ عن المخالفات بأن يقوم افراد المجتمع بصورة عامة ومنتسبي القطاع الامني بصورة خاصة بتعزيز نظام وإجراءات وثقافة آليات. نفخ صافرة الانذار .هذا من شأنه أن يعزز ويدعم دور ضباط الشرطة في صناعة القرار في قسم (الشرطة المجتمعية وقسم شرطة حماية الاسرة والطفل من العنف الاسري) والقدرة على صناعة واتخاذ قرار امني ذي جودة عالية لتحقيق رسالتهم وأهدافهم المناطة بهم وهي بسط الامن والاستقرار وفرض القانون