Abstract
The present research deals with both procedural justice and organizational
citizenship in comprehensive frame by building a cultural and field frame to
determine the effect of procedural justice in the organizational citizenship on
a sample of(employees ) in tikrit university in general the research tries to
answer the main questions :
What is the nature and kind of correlation and the effect between procedural
organizational and organizational citizenship in the companies under study?
The research has came out of asset of conclusions such as:
No significant correlation and influence between procedural organizational
and organizational citizenship .
citizenship in comprehensive frame by building a cultural and field frame to
determine the effect of procedural justice in the organizational citizenship on
a sample of(employees ) in tikrit university in general the research tries to
answer the main questions :
What is the nature and kind of correlation and the effect between procedural
organizational and organizational citizenship in the companies under study?
The research has came out of asset of conclusions such as:
No significant correlation and influence between procedural organizational
and organizational citizenship .
Abstract
تناول هذا البحث كل من العدالة الإجرائية وسلوك المواطنة المنظمية في إطار شمولي عن طريق بناءا طار فكري وميداني لتحديد اثر العدالة الإجرائية في سلوك المواطنة المنظمية في عينة من العاملين في رئاسة جامعة تكريت وبشكل عام يحاول
البحث الإجابة على التساؤل الرئيس الأتي :
ماهية علاقة الارتباط والأثر بين العدالة الإجرائية وسلوك المواطنة المنظمية ؟
وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها:
1 - لا توجد علاقة ارتباط معنوية بين العدالة الإجرائية على المستوى الكلي وعلى مستوى بعديها وبين سلوك المواطنة المنظمية.
٢- لا يوجد أثر معنوي للعدالة الإجرائية على المستوى الكلي وعلى مستوى بعديها وبين سلوك المواطنة المنظمية.
البحث الإجابة على التساؤل الرئيس الأتي :
ماهية علاقة الارتباط والأثر بين العدالة الإجرائية وسلوك المواطنة المنظمية ؟
وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها:
1 - لا توجد علاقة ارتباط معنوية بين العدالة الإجرائية على المستوى الكلي وعلى مستوى بعديها وبين سلوك المواطنة المنظمية.
٢- لا يوجد أثر معنوي للعدالة الإجرائية على المستوى الكلي وعلى مستوى بعديها وبين سلوك المواطنة المنظمية.