JOURNAL OF ADMINISTRATION AND ECONOMICS

الغرض من البحث هو تعزيز سلوك الشراء الرقمي وما هو تأثير تطبيق دور الاستثمار للتعليم الخاص, وتبرز مشكلة البحث بانخفاض تطبيق سلوك الشراء الرقمي للخدمة التعليمية ومن خلال الوقت الحالي والحداثة الحاصلة بدخول الرقمنة في جميع مجالات الحياة تلزمنا الى النظر والتوسع في تعزيز سلوك الشراء الرقمي وادخاله في مجال التعليم الاهلي, ومثل ما حصل في جائحة (كوفيد19) اضطر التعليم العالي الى استخدام الوسائل الالكترونية والرقمية لحل المشكلة والاستمرار بالتعليم. وتم اختيار الجامعات والكليات الاهلية في محافظة النجف الاشرف مجالاً للتطبيق وتم اختيار عينة قصدية من طلبة المرحلة الاولى والبالغ عددهم(380) طالباً والصالح للتحليل, وقد تم اختيار الاستبانة اداة رئيسية للبحث, وتبرز اهداف البحث من خلال اختبار وقياس علاقات الارتباط والتأثير بين متغيري البحث وتشخيص اسباب انخفاض تطبيق سلوك الشراء الرقمي, وللبحث اهمية معرفية واهمية لعينة البحث للمستثمرين وطلبة, وتم وضع فرضيات الارتباط والتأثير وتبني الاساليب الاحصائية مثل بيرسون والانحدار وتبني برنامج (ٍ(SPSS.Var 24 بهدف تحليل البيانات والتوصل الى النتائج, واهم الاستنتاجات كانت على الرغم من كل جهود المستثمرين في قطاع التعليم العالي الاهلي لتعزيز سلوك الشراء الرقمي ما يدخله للخدمة التعليمية من فائدة وخاصة في مواجهة الظروف الطارئة, وتم وضع التوصيات المناسبة الى الاستنتاجات.

يهدف البحث الى اختبار تأثير مرونة سلسلة التجهيز بأبعادها (مرونة المزيج ، ومرونة المنتج الجديد ، وخفة حركة سلسلة التجهيز ومرونة التوزيع) في بهجة الزبون ، ولقد تجسدت مشكلة البحث بقلة اهتمام ادارة الشركة المبحوثة ( الشركة العامة للصناعات الكهربائية والالكترونية) بتطبيق بعض ابعاد مرونة سلسلة التجهيز وبالشكل الذي يلبي حاجات ورغبات الزبائن المتجددة وبما يعزز تحقيق البهجة لهم، ولغرض تحقيق اهداف البحث والاجابة على التساؤلات تم اعتماد الاستبانة كأداة لجمع البيانات التي وزعت على عينة قصدية قوامها (55) مبحوثا تمثلت بــــ (بمدير عام الشركة ، ومعاونه ، ومديري الاقسام ، ومديري المصانع ووكلائهم) ، وقد خضعت الاستبانة لاختبارات الصدق والثبات واعتماد عدد من الأساليب الإحصائية لمعرفة مستوى أهمية متغيرات البحث واختبار الفرضيات باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS V.28)، وقد اعتمد الباحثون المنهج الوصفي _ التحليلي.
وفي ضوء النتائج المتحققة التي كان اهمها وجود تأثير معنوي لمرونة سلسلة التجهيز في بهجة الزبون تم صياغة عدد من الاستنتاجات كان اهمها ان ادارة الشركة المبحوثة تهتم بشكل متباين في تطبيق ابعاد مرونة سلسلة التجهيز لتحقيق بهجة الزبون ، اذ انها تركز بشكل كبير على بعدي خفة حركة سلسلة التجهيز ومرونة التوزيع ، مما يؤشر عمق روابط التعاون بين ادارة الشركة والمجهزين مما يمنحها القدرة على التخلص من الانشطة التي لا تضيف قيمة ضمن سلسلة التجهيز وتقديم منتجات متنوعة تمتاز بالموثوقية والامان يتم تسليمها في مواعيدها المحددة .

يهدف هذا البحث إلى معرفة دور الاسـتشراف الاسـتراتيجي في تحقيق التميـز المؤسسـي عبــر دراسة أبعاد الاسـتشراف الاستراتيجي (قابليات المسـح البيئي ، الخيـار الاسـتراتيجي ، و قابليات التكامـل) على أبعاد فعالية التميـز المؤسسـي (التميـز القيـادي، تميـز الموارد البشريــة، تميـز العمليـات ، التميـز المعرفــي، والتميـز المـالي). من خلال دراسة تحليلية أجريت في وزارة الثقافــة العراقيــة.
و تمثلـت مشكلـة البحـث في شكـل ألاسـئلـة كان أبرزهـا " مــا الدور الذي يلعبـه الاسـتشراف الاسـتراتيجي لتحقيق التميـز المؤسسـي؟ " ، إذ تــم الاعتمـاد على المنهج الوصفي التحليلي في تطبيـق البحـث، حيث تـم استخدام الاسـتبيان كـأداة لجمع البيـانـات، وتـم اعداده باستخدام معاييـر جاهـزة ، إذ تـم توزيـع الاسـتبيان على عينـة قوامهـا (130) فرداً فـي (3) دوائـر و مؤسسـات تابعـة لوزارة الثقافـة، عينـة الادارة العليـا والمتمثـلة (المديــر العـام ، معاون المديــر العـام، مديـر القسـم ، معاون مديـر القسـم، مسـؤول شعبـة، و مسـؤول الوحدة) ، حيـث تـم الاعتمـاد على مقيـاس ليكـرت الخماســي النقاط لتحديـد الاجـابـات على فقرات الاسـتبيـان، و أتضـح عبـر النتائج أن هنـالك دوراً للاسـتشراف الاسـتراتيجي فـي ابعـاده ) قابليـات المسـح البيئي، الخيار الاسـتراتيجي، قابليـات التكامـل) في تحقيـق التميـز المؤسسـي

يـهدف البحث إلى دراسـة تـأثير قدرات الإنتاج وقدرات العلاقات في البعد الاجتماعي في القطاع الصناعي وتحديداً في مصنع الإنارة الموفرة للطاقة (LED) في الشركة العامة للصناعات الكهربائية والإلكترونية، إذ يعد أحد المصانع المهمة في قطاع الصناعة لما له من أهمية كبيرة في تجميع وتصنيع مصابيح الإنارة (LED) بكافة أنواعها الخارجية والداخلية وتسويقها إلى القطاع العام والخاص. بلغ مجتمع البحث (173) فرداً، وأخذت منه عينة عشوائية بلغت (138) مستجيباً من التخصصات (الهندسية والفنية والإدارية). وكانت الاستبانة الأداة الرئيسة في جمع البيانات والمعلومات. وتم استعمال برنامج (SPSS V.24) لإظهار النتائج وبمساعدة أساليب إحصائية عديدة أهمها( الوسط الحسابي الموزون, والانحراف المعياري, ومعامل الاختلاف, ومعامل الارتباط سبيرمان, ومعامل الانحدار الخطي البسيط). وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات من اهمها وجود علاقة ارتباط معنوي بين قدرات الإنتاج وقدرات العلاقات وبين البعد الاجتماعي للتسويق المستدام، وكذلك ثبت وجود تأثير معنوي بين قدرات الإنتاج وقدرات العلاقات والبعد الاجتماعي للتسويق المستدام. وكانت ابرز التوصيات من أجل تحقيق البعد الاجتماعي للتسويق المستدام في المصنع قيد البحث، يجب أن يولي اهتماماً أكبر بقدرات الإنتاج وقدرات العلاقات، من خلال العمل على تطوير المهارات والخبرات والتكنولوجيا المستخدمة وتحسينها باستمرار، والتواصل مع الزبائن لمعرفة احتياجاتهم، والتفاوض مع المجهزين من أجل توفير المواد الأولية الجيدة بأسعار منافسة.

يعد المورد البشري شريان الحياة وقلبها النابض للمنظمة ,فهو الاداة الاكثر فاعلية ,والتي تسهم في تحقيق النجاح والتفوق في عالم الاعمال , فالمورد البشري هو المسؤول بشكل مباشر على بقاء المنظمة واستمرارها ونموها اهتمت الدراسة بقياس مستوى جودة الحياة الوظيفية في مستشفى بلد العام بأبعاد مختلفة وتحديات جديدة متعمقة بتحفيز طاقات الأفراد الإبداعية ، وتعزيز القدرة التنافسية ، والتزام الموظفين والمشاركة في تحقيق الأهداف التنظيمية وعلاقتها وتأثيرها بإدارة الصراع التنظيمي في المستشفى ، فجودة الحياة الوظيفية تساهم في ايجاد بيئة عمل ملائمة ، وتحقيق الرضا الوظيفي من خلال مشاركة الموظفين في اتخاذ القرارات, وهناك عوامل عديدة تؤثر على اداء العاملين وأحد أهم العوامل المؤثرة فيه هو الصراع داخل التنظيم بين الافراد العاملين في مختلف المستويات والوحدات التنظيمية يتناول البحث اربع مباحث إذ اختص الاول منها بمنهجية الدراسة والدراسات السابقة وتتضمن مشكلة الدراسة وأهدافها وأهميتها ومخططها الفرضي وفرضياتها وحدود الدراسة ومنهجها ومجتمع وعينة الدراسة والاساليب الإحصائية المستخدمة في تحليل البيانات والجهود المعرفية السابقة ، اما المبحث الثاني فقد تضمن الاطار النظري للدراسة ، أما المبحث الثالث فخصص الى الجانب العملي من الدراسة , اما المبحث الرابع فقد تضمن الاستنتاجات والتوصيات

The aim of this research is to identify the impact of strategic leadership on competitive advantage by mediating strategic human resource management practices in Iraqi banks / Baghdad. One of them is in achieving the development of the policies of the higher administrative departments, and from here its importance becomes clear to us. And through the search for his problem through a set of questions centered on whether there is a correlation between the explanatory research variables and the response variable, and in light of that, three main questions emerged. In order to achieve the objectives of the research, a developed questionnaire was used for the purpose of collecting data and distributing it to the members of the research sample, and a sample of employees in some banks in Baghdad was selected, with a population of (40) individuals, and the statistical package was relied upon to carry out the statistical analysis for this research, using (SPSS) measures by simple regression analysis, standard deviation, Pearson correlation coefficient.
In light of the results and their analysis, the research reached a set of conclusions, including the role of strategic leadership for competitive advantage in achieving the strategy of strategic human resources management in Iraqi banks / Baghdad affiliated to the Ministry of Finance under discussion, and the results that were reached illustrate well the availability of the necessary infrastructure to achieve these dimensions. With regard to the strategic leadership dimension, the Iraqi banks / Baghdad are trying to adhere to this dimension in an acceptable manner by using reward systems, reviewing performance effectively, and punishing contradictory behaviors. An integrated program, especially for the competitive advantage related to strategic leadership, clarifies the needs of workers and society, the important programs that concern them, and the preparation of organized annual plans with clear goals.
The basic terms contained in the research (are strategic leadership, strategic vision, ethical practices, stimulating and maintaining competencies, and strategic human resource management practices).

يهدف البحث إلى التعرف على مفهوم إدارة الموارد البشرية ومدى تطبيق الوزارة المبحوثة لوظائفها التخصصية ، فضلاً عن التعرف على مفهوم التنمية الاقتصادية ومدى وعي الموظفين في الوزارة بأهميتها، وقد تم تطبيق البحث في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، وقد تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي لتحديد المشكلة وتأطير ابعادها من خلال استبانة ضمت متغيرات البحث، إذ تم توزيع (55) استمارة على عينة قصدية من الإدارات العليا والوسطى كونهم من أصحاب القرار في الوزارة، وتم استرجاع (50) استمارة صالحة للتحليل الاحصائي، أي بنسبة استرجاع بلغت (91%)، ولغرض تحليل البيانات تم استعمال برنامجي (SPSS) و (AMOS)، وتمثلت الادوات الاحصائية بـ(النسبة المئوية، المتوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الاختلاف، معامل الارتباط البسيط، تحليل الانحدار الخطي البسيط والتحليل العاملي التوكيدي)، وتوصل البحث إلى جملة من الاستنتاجات أهمها أن الوزارة تهتم بإدارة الموارد البشرية وابعادها وبالأخص بعد (تحليل وتصميم الوظائف) كونها تسعى لجعل وظائفها منسجمة مع البيئة الاقتصادية، وعليه يوصي الباحث بضرورة استثمار العلاقة الإيجابية بين إدارة الموارد البشرية والتنمية الاقتصادية من اجل تحسين الخدمات.

يهدف البحث الى دراسة العلاقة بين سلسلة التوريد والتسويق الابتكاري، ومعرفة دور سلسة التوريد في عملية التسويق الابتكاري. حيث طبق البحث في شركة ادوية في بغداد، واعتمد الباحث على المنهج الوصفي والكمي وذلك للوصول إلى الهدف الرئيسي للبحث، ولقد توصل الباحث للعديد من النتائج وذلك من خلال توزيع (60) استبانة على عينة الدراسة ابرزها : أن قيمة معامل الارتباط لبعد التسليم مع بعد تطبيق الأفكار (0.977) وهي نسبة تعتبر قوية جداً أيضاً وذلك عند قيمة معنوية (0.000) وهذا يؤكد وجود ارتباط معنوي ممتاز بين هذا البعد وبعد تطبيق الأفكار كأحد أبعاد المتغير التابع للتسويق الابتكاري، وكان للبحث الحالي العديد من التوصيات كان منها الاهتمام أكثر بالجانب التخطيطي لسلسة التوريد في شركات الأدوية محل الدراسة وذلك من أجل التطبيق الصحيح. ويمكن أن يكون المسؤول عن ذلك إدارة المشتريات وإدارة التسويق بالدرجة الأولى، مع مشاركة الأقسام الفاعلة والتي لها دور في سلسلة التوريد في شركات الأدوية، أيضا الاهتمام أكثر بالجانب الإنتاجي لما له دور في عملية سلسلة التوريد وبما يساهم تعزيز التسويق الابتكاري، الأمر الذي يعود بالنفع على شركات الأدوية محل الدراسة.

يهدف هذا البحث الى تقييم سوق السكن في العراق بعد العام 2003 من خلال تحليل جانب الطلب على السكن واهم العوامل المؤثرة به، وتحليل دور كل من القطاع العام والخاص والعائلي في تغذية جانب العرض الذي يلبي الطلب المتزايد على السكن.
وتوصل البحث الى أن استمرار فائض الطلب يعود الى استمرار العجز في العرض السكني من ناحية، فضلا عن تغذيته هذا الفائض بعدد من العوامل أهمها السياسات الحكومية والنمو السكاني.
وأوصى البحث بتبني سياسة التنمية المكانية المتوازنة لأحداث نوع من التوازن في الطلب بين الريف والحضر، والاهتمام بالمحافظات الطاردة للسكان وتأسيس مشاريع كبيرة توفر فرص عمل للسكان المحليين وتجعلهم أكثر ارتباطاً بالموقع السكني.

ادى النمو السريع للتصنيع في الصين على مدى الأربعين عاماً الماضية أو نحو ذلك إلى المزيد من التلوث البيئي واثارة المخاوف بشأن زيادة النفايات واستنزاف الموارد ونظراً لتفاقم التحديات البيئية والاخذة بالتصاعد مع التوسع في النشاط الاقتصادي للصين لاسيما القطاع الصناعي ،فان المتتبع للبصمة البيئية للصين يجد انها في اتساع مستمر، وكنتيجة لذلك وتحت ضغط التلوث البيئي واستنزاف الموارد الطبيعية، والسعي وراء حياة عالية الجودة لمواطنيها ، عـدلت الصين سياساتها البيئية للسماح بالانتقال من الاقتصاد الخطي وهو اقتصاد التبذير والتلوث وكثيف الانبعاثات الى اقتصاد دائري صديق للبيئة، من خلال تحسين كفاءة استخدام الموارد وتقليل التلوث والانبعاثات والاستفادة القصوى من دورة حياة المادة ، وعليه سنحاول رصد عملية الانتقال هذه وتحديد القطاعات المستهدفة ومدى تأثرها بعملية التحول من حيث استدامة الموارد وكفاءة استخدامها.

يعد الاستثمار في سندات الخزانة مفصلاً مهماً من مفاصل الاقتصاد، من خلال تطبيق اليات نجاحه للوصول للأهداف المنشودة منه في تحقيق الاستقرار الاقتصادي، مما يمثل البحث رافداً لمعرفة مفهوم ومدى تأثير هذا الاستثمار على الاقتصاد الكلي في المملكة العربية السعودية والاستفادة من تجاربها ومن ثم عدم الوقوع بالنتائج السلبية، وقد تم اختيار هذا الموضوع على وفق هذه الأهمية، إذ تعد الحكومة اداة الاسترشاد عند وضع السياسات الاقتصادية بصورة عامة والسياسة المالية بصورة خاصة، من خلال اللجوء الى اصدار سندات الخزانة، وينطلق البحث من فرضية مفادها ان الاستثمار في سندات الخزانة من شأنه ان يكون اداة من الادوات المالية والنقدية لدى الحكومة في تحقيق الاستقرار الاقتصادي، ولبيان علاقة الاستثمار بسندات الخزانة و السلوك الاستهلاكي والادخاري للافراد ومعدلات التضخم خلال فترة الدراسة، ومعرفة مدى التأثير بينهما .

يستهدف البحث بصفة اساسية التركيز على مورد المياه بأعتباره المحدد الاهم لعمليات الانتاج الزراعي في العراق في ضوء دراسة التخصيص الامثل لمياه الري التي تستخدم في ارواء حقول مختلف المحاصيل الزراعية على مستوى العراق. اعتمدت الدراسة بصورة أساسية على البيانات والمعلومات الرسمية المتوفرة لدى كل من وزارات الموارد المائية والزراعة والتخطيط والدوائر الرسمية التابعة لها، وتم تحليل البيانات لمتوسط المدة (2017- 2020) بهدف تعظيم هامش ربح المتر المكعب الواحد من المياه وتدني الاحتياجات المائية في الوقت نفسه خلال متوسط المدة المذكور. اوضحت النتائج المقدرة بطريقة خوارزمية السمبلكس منطقية الخطط المقترحة على وفق اسلوب برمجة الاهداف المقيد من الناحية الاقتصادية لانها حققت الهدف من تعظم إجمالي هامش ربح وحدة المياه من جهة، وتدني الاحتياجات المائية من جهة اخرى في الوقت نفسه للتركيب المحصولي السائد في متوسط المدة (2017 - 2020) وبنسبة كفاءة بلغت نحو 101% بسبب تفوق نسبة هامش ربح التركيب المقترح على نسبة هامش ربح التركيب السائد. اوصى البحث بضرورة خلق الوعي لدى المزارع العراقي بترشيد الاستهلاك المائي للحفاظ على مورد المياه وذلك عن طريق التأكيد على ضرورة الالتزام بالحد الادنى من إجمالي المقننات المائية المطلوبة.