Abstract
The study aims to show the impact of human resources expertise and its reflection on innovation-based performance, represented in its dimensions (innovation, fluency, originality, and adaptability) for a sample of medical and nursing staff (private hospitals in the holy province of Karbala), where the size of the research sample reached (278) views and the total population of the research reached (985), and the researcher sought to achieve a set of goals, including the definition of human resources expertise and innovation-based performance as important and effective variables in strategic work. Questionnaire is the main tool for data collection, and a number of statistical methods have been used, such as Confirmation Constructivist Validity Analysis and Correlation Coefficient (Pearson) to measure the type and degree of relationship between research variables, Structural Stability Analysis of measurement performance (Cronbachs Alpha), and simple and multiple effect testing (Structural Equation Modeling (SEM), to determine the differences in the sample responses about the study variables.
Keywords
Human resources expertise
innovation-driven performance
medical and nursing staff
private hospitals
Abstract
تهدف الدراسة الى بيان اثر خبرة الموارد البشرية وانعكاسها على الاداء القائم على الابتكار ومتمثل في ابعاده (الابتكار ,الطلاقة, الاصالة, والتكيف) لعينة من الملاكات الطبية والتمريضية (المستشفيات الاهلية في محافظة كربلاء المقدسة) أذ بلغ حجم العينة المبحوثة (278) مشاهدة والمجتمع الكلي للبحث بلغ (985)، وقد سعت الباحثة الى تحقيق مجموعة من الاهداف منها التعريف خبرة الموارد البشرية والاداء القائم على الابتكار بوصفها متغيرات هامة وذات فاعلية في الاعمال الاستراتيجية ، وقد كانت الاستبانة الأداة الرئيسة لجمع البيانات، وقد تم استعمال عدد من الأساليب الإحصائية كـ تحليل الصدق البنائي التوكيدي ومعامل الارتباط (Pearson) لقياس نوع ودرجة العلاقة بين متغيّرات البحث وتحليل الثبات البنائي لأداء القياس (Cronbach'sAlpha) واختبار التأثير البسيط والمتعدد (نمذجة المعادلة الهيكلية SEM)، لتحديد الفروق في إجابات العينة حول متغيرات الدراسة.
Keywords
الاداء القائم على الابتكار
المستشفيات الاهلية
الملاكات الطبية والتمريضية
خبرة الموارد البشرية