Abstract
The research aims to test the effect of strategic drift with its dimensions (weak communication, weak flexibility, poor performance) on effective strategic integration with its dimensions (internal strategic integration and external strategic integration) with the interaction of altruistic leadership (social participation, bearing responsibility towards others, trust and respect) in the College of Administration and Economics Thi-Qar University, and to achieve the goal of the research, the exploratory analysis approach was adopted, (61) A questionnaire on college employees is valid for statistical analysis, and descriptive statistics were relied upon in analyzing the data based on SPSS and SmartPLS.3 programs, and direct and interactive hypotheses were tested, and the study concluded To a set of results, the most important of which is that there is an inverse correlation and negative effect between strategic drift and altruistic leadership on the one hand, and effective strategic integration on the other hand, and there is a positive correlation and influence between altruistic leadership and effective strategic integration on the other hand, and that altruistic leadership had a role in reducing strategic drift. And improving effective strategic integration.
Keywords
altruistic leadership
effective strategic integration.
strategic drift
Abstract
يهدف البحث إلى إختبار اثر الإنجراف الإستراتيجي بابعاده ( ضعف الاتصالات ، ضعف المرونة، ضعف الاداء) في التكامل الإستراتيجي الفعال بابعاده (التكامل الإستراتيجي الداخلي والتكامل الإستراتيجي الخارجي) بتفاعل القيادة الإيثارية (المشاركة الاجتماعية، تحمل المسؤولية تجاه الاخرين، الثقة والاحترام) في كلية الادارة والاقتصاد جامعة ذي قار، ولتحقيق هدف البحث ، تم اعتماد منهج التحليل الاستطلاعي ، تم توزيع (61) استبانة على العاملين في الكلية صالحة للتحليل الاحصائي، وتم الاعتماد على الاحصاء الوصفي في تحليل البيانات بالاعتماد على برنامج (SPSS) و (SmartPLS.3) كما وتم إختبار الفرضيات المباشرة والتفاعلية، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها بانه توجد علاقة إرتباط عكسية وتأثير سلبي بين الإنجراف الإستراتيجي والقيادة الإيثارية من جهه والتكامل الإستراتيجي الفعال من جهة اخرى وتوجد علاقة ارتباط وتأثير ايجابية بين القيادة الإيثارية والتكامل الإستراتيجي الفعال من جهة اخرى، وان القيادة الإيثارية كان لها دور في تقليل الإنجراف الإستراتيجي و تحسين التكامل الإستراتيجي الفعال.
Keywords
الإنجراف الإستراتيجي، القيادة الإيثارية، التكامل الإستراتيجي الفعال