Abstract
Abstract:
The research aims to identify soft skills and their relationship to personal intelligence among students of the College of Education for Pure Sciences Ibn Al-Haytham, and is there a correlation between soft skills and personal intelligence among students of the College of Education for Pure Sciences Ibn Al-Haytham according to the gender variable (male, female), and grade (first-fourth) The limits of the research included students of the College of Education for the academic year (2021-2022) and for the morning study only. The researcher adopted Gardner's theory of multiple intelligences (1993) because it formed a theoretical framework for personal intelligence. Jean Piaget's theory sprouts a special theoretical basis that explains soft skills. The basic research sample consisted of (134) male and female students from the College of Education for Pure Sciences - Ibn Al-Haytham, and the researcher was asked to build a measure of soft skills among university students. A paragraph that takes into account the different social situations that the student is exposed to, and the researcher used the appropriate statistical procedures, and the results showed that there are statistically significant differences between the tabular and calculated values, and showed that the calculated value is greater than the tabular ones, which means that college students have soft skills, as well as in the variable of personal intelligence there is Statistically significant differences, which means that the students of the College of Education possess personal intelligence, meaning that there is a direct relationship between soft skills and personal intelligence among college students, and there are no statistically significant differences between males and females in soft skills and personal intelligence, while there are statistically significant differences according to the grade variable. In favor of the fourth grade, the researcher suggests studying soft skills with other variables such as self-disclosure, artificial personality, cognitive preferences, and studying soft skills in other age groups.
The research aims to identify soft skills and their relationship to personal intelligence among students of the College of Education for Pure Sciences Ibn Al-Haytham, and is there a correlation between soft skills and personal intelligence among students of the College of Education for Pure Sciences Ibn Al-Haytham according to the gender variable (male, female), and grade (first-fourth) The limits of the research included students of the College of Education for the academic year (2021-2022) and for the morning study only. The researcher adopted Gardner's theory of multiple intelligences (1993) because it formed a theoretical framework for personal intelligence. Jean Piaget's theory sprouts a special theoretical basis that explains soft skills. The basic research sample consisted of (134) male and female students from the College of Education for Pure Sciences - Ibn Al-Haytham, and the researcher was asked to build a measure of soft skills among university students. A paragraph that takes into account the different social situations that the student is exposed to, and the researcher used the appropriate statistical procedures, and the results showed that there are statistically significant differences between the tabular and calculated values, and showed that the calculated value is greater than the tabular ones, which means that college students have soft skills, as well as in the variable of personal intelligence there is Statistically significant differences, which means that the students of the College of Education possess personal intelligence, meaning that there is a direct relationship between soft skills and personal intelligence among college students, and there are no statistically significant differences between males and females in soft skills and personal intelligence, while there are statistically significant differences according to the grade variable. In favor of the fourth grade, the researcher suggests studying soft skills with other variables such as self-disclosure, artificial personality, cognitive preferences, and studying soft skills in other age groups.
Keywords
(soft skills
personal intelligence )
Abstract
المستخلص:
يهدف البحث الى التعرف على المهارات الناعمة وعلاقتها بالذكاء الشخصي لدى طلبة كلية التربية للعلوم الصرفة ابن الهيثم وهل هناك علاقة ارتباطية بين المهارات الناعمة والذكاء الشخصي لدى طلبة كلية التربية للعلوم الصرفة ابن الهيثم وفق متغير الجنس (ذكور ،اناث)، والصف (اول –رابع)، وشمل حدود البحث طلبة كلية التربية للعام الدراسي للعام الدراسي( 2001- 2022) وللدراسة الصباحية فقط ، وقد تبنت الباحثة نظرية كارد نر للذكاءات المتعددة (1993) لأنها شكلت اطارا نظريا للذكاء الشخصي ، وتنبت نظرية جان بياجيه اساسا نظريا خاصا تفسر للمهارات الناعمة ، وتكونت عينة البحث الاساسية من (134)طالب وطالبة من طلبة كلية التربية للعلوم الصرفة –ابن الهيثم ، وتطلب من الباحثة بناء مقياس المهارات الناعمة لدى طلبة الجامعة ، وبلغت عدد الفقرات للمقياس بصورته النهائية (40 ) ، وبنت مقياس الذكاء الشخصي ، تكون المقياس من (20) فقرة تراعي المواقف الاجتماعية المختلفة التي يتعرض لها الطالب ، واستخدمت الباحثة الاجراءات الاحصائية المناسبة ، واظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة احصائية بين القيمة الجدولية والمحسوبة واظهرت ان القيمة المحسوبة اكبر من الجدولية مما يعني ان طلبة الكلية لديهم مهارات ناعمة ، وكذلك في متغير الذكاء الشخصي وجود فروق ذات دلالة احصائية مما يعني ان طلبة كلية التربية يمتلكون ذكاء شخصي ، بمعنى وجود علاقة طردية بين المهارات الناعمة والذكاء الشخصي لدى طلبة الكلية ، ولا توجد فروق ذات دلالة احصائية بين الذكور والاناث في المهارات الناعمة والذكاء الشخصي بينما وجدت فروق ذات دلالة احصائية وفق متغير الصف الدراسي ولصالح الصف الرابع ، وتقترح الباحثة بدراسة المهارات الناعمة مع متغيرات اخرى مثل ، كشف الذات ، الشخصية المصطنعة ، التفضيلات المعرفية ودراسة المهارات الناعمة لدى فئات عمرية اخرى .
يهدف البحث الى التعرف على المهارات الناعمة وعلاقتها بالذكاء الشخصي لدى طلبة كلية التربية للعلوم الصرفة ابن الهيثم وهل هناك علاقة ارتباطية بين المهارات الناعمة والذكاء الشخصي لدى طلبة كلية التربية للعلوم الصرفة ابن الهيثم وفق متغير الجنس (ذكور ،اناث)، والصف (اول –رابع)، وشمل حدود البحث طلبة كلية التربية للعام الدراسي للعام الدراسي( 2001- 2022) وللدراسة الصباحية فقط ، وقد تبنت الباحثة نظرية كارد نر للذكاءات المتعددة (1993) لأنها شكلت اطارا نظريا للذكاء الشخصي ، وتنبت نظرية جان بياجيه اساسا نظريا خاصا تفسر للمهارات الناعمة ، وتكونت عينة البحث الاساسية من (134)طالب وطالبة من طلبة كلية التربية للعلوم الصرفة –ابن الهيثم ، وتطلب من الباحثة بناء مقياس المهارات الناعمة لدى طلبة الجامعة ، وبلغت عدد الفقرات للمقياس بصورته النهائية (40 ) ، وبنت مقياس الذكاء الشخصي ، تكون المقياس من (20) فقرة تراعي المواقف الاجتماعية المختلفة التي يتعرض لها الطالب ، واستخدمت الباحثة الاجراءات الاحصائية المناسبة ، واظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة احصائية بين القيمة الجدولية والمحسوبة واظهرت ان القيمة المحسوبة اكبر من الجدولية مما يعني ان طلبة الكلية لديهم مهارات ناعمة ، وكذلك في متغير الذكاء الشخصي وجود فروق ذات دلالة احصائية مما يعني ان طلبة كلية التربية يمتلكون ذكاء شخصي ، بمعنى وجود علاقة طردية بين المهارات الناعمة والذكاء الشخصي لدى طلبة الكلية ، ولا توجد فروق ذات دلالة احصائية بين الذكور والاناث في المهارات الناعمة والذكاء الشخصي بينما وجدت فروق ذات دلالة احصائية وفق متغير الصف الدراسي ولصالح الصف الرابع ، وتقترح الباحثة بدراسة المهارات الناعمة مع متغيرات اخرى مثل ، كشف الذات ، الشخصية المصطنعة ، التفضيلات المعرفية ودراسة المهارات الناعمة لدى فئات عمرية اخرى .
Keywords
(المهارات الناعمة
الذكاء الشخصي)