Abstract
The study aimed to identify the nature of the impact of the characteristics of governance on the future of organizations, and to achieve the goal of the research, the researcher resorted to the descriptive analytical approach to collect data through the questionnaire, which is the main tool for the study, as well as analyzing this data through a set of statistical methods (SPSS) and (SMART- PLS). The study was applied in the field of private banks operating in Iraq, the city of Baghdad in particular, and six banks were selected, namely (International Development Bank, Babel Bank, Gulf Commercial Bank, Trans-Iraq Bank, Iraqi Trade Bank, Union Bank of Iraq) while the study community represented) Department director, assistant director, division director, unit director) who numbered (160), a non-random sample (intentionally) was drawn from them according to the equation (Green, 1990) to be represented by (114) individuals, a questionnaire was distributed to them and (105) a questionnaire was returned 97) of which were valid for analysis. The study concluded that governance has a significant effect on the future of organizations, but this influence increases its strength by modifying the strength of the relationship practiced by governance (the board of directors).
Keywords
governance
the future of the organization.
Abstract
هدف البحث الى معرفة أثر خصائص الحوكمة في مستقبل المنظمات ولتحقيق هدف البحث فقد التجأ الباحث الى المنهج الوصفي التحليلي لجمع البيانات من خلال الاستبانة التي مثلت الأداة الرئيسة للبحث، فضلاً عن تحليل هذه البيانات عبر مجموعة من الأساليب الإحصائية (SPSS V.23) وقد طُبق البحث في ميدان المصارف الأهلية العاملة في العراق، مدينة بغداد تحديداُ واختيرت منها 6 مصارف هي (مصرف التنمية الدولي، مصرف بابل، مصرف الخليج التجاري، مصرف عبر العراق، المصرف العراقي للتجارة، مصرف الاتحاد العراقي) في حين تمثل مجتمع البحث بـ (مدير قسم، معاون مدير، مدير شعبة، مدير وحدة) والبالغ عددهم (160)، سحبت منهم عينة غير عشوائية (قصدية) حسب معادلة (Green, 1990) لتتمثل ب (114) فرداً، وِزعت عليهم الاستبانة وتم استرجاع (105) استبانة (97) منها كانت صالحة للتحليل. وتوصل البحث الى إن الحوكمة تؤثر معنوياً في مستقبل المنظمات.
Keywords
الحوكمة، مستقبل المنظمة.