Al Kut Journal of Economics and Administrative Sciences

هدف البحث إلى قياس مستوى الإفصاح عن مؤشّرات الاستدامة وفق معيار FN-CB الصادر من مجلس معايير الاستدامة SASB وتأثيرها على القيمة السوقية للمصارف التونسية وتأثيرها على القيمة السوقية للمصارف. وقد اعتمد البحث في الدراسة الميدانية على مؤشّرات الاستدامة وفق معيار FN-CB لقياس مستوى الإفصاح المستدام للمصارف عيّنة البحث فضلاً عن الاعتماد على مقياس Tobin's Q)) لقياس قيمة المصارف عيّنة البحث من خلال الاعتماد التقارير المالية المنشورة في سوق تونس لــ (6) مصارف تونسية مدرجة في بورصة تونس للمدّة (2021-2020-2019). وتوصّلت الدراسة إلى أنّ القيمة السوقية وفق مقياس ((Tobin's Q للمصارف التونسية لم تتأثر بالإفصاح عن مواضيع الاستدامة وفق معيارFN-CB , وتوصّل البحث إلى العديد من التوصيات منها ضرورة تحسين جودة الإفصاح عن مؤشّرات الاستدامة من خلال تبنّي معايير الاستدامة SASB)) الصادرة عن الهيئات المهنية والمحاسبية في السوقي التونسي .

يوضّح البحث الأسس الجوهرية و الاستراتيجية المالية و مدى التعقيد لإيجاد و تحديد مفهوم واضح و صريح ممكن أنْ يُعتمد عليه لتحقيق التنمية المستدامة ، و ذلك من خلال استعمال الأساليب العملية والنظم والآلية المستعملة لغرض تكوين صورة كاملة للاستراتيجية المالية للشركة. ويَتُمُّ إعطاء تفسير معمّم "للاستراتيجية المالية". بعد أنْ تَمّ إجراء تقويم نقدي للأدوات المنهجية الحالية لتشكيل وتنفيذ استراتيجية مالية ، وتَمّ اقتراح نهج من قبل الباحثين بناءً على مزيج من نموذج Du Pont ومصفوفة BCG.

إنّ الغرض من البحث هو التعرّف على الدور الذي يمكن أنْ تؤدّيه القيادة البارعة في تعزيز الذكاء التنافسي, وقد تَمَّ اختيار العاملين في معمل سمنت الكوفة كمجتمع للبحث لبيان مدى اتّفاقهم على أهمّية علاقة وتأثير القيادة البارعة في تعزيز الذكاء التنافسي, وذلك بوصفهم الفئة ذات العلاقة في هذا المجال. واعتمد البحث على ثلاثة أبعاد في قياس المتغيّر المستقلّ للقيادة البارعة وهي: (السلوك المنفتح , السلوك المغلق , المرونة الزمنية) , كما تبنّى البحث المتغيّر التابع الذكاء التنافسي كمتغيّر أحادي البعد، واشتملت عيّنة البحث على 262 عاملا يعملون في معمل سمنت الكوفة, واعتمد البحث الاستبانة كأداة لجمع البيانات, كما تَمَّ استعمال المنهج الوصفي التحليلي لتحليل البيانات من خلال برنامج(SPSS V.26) لإيجاد: (المتوسّط , الانحراف المعياري , الارتباط ودرجة التأثير). توصّل البحث إلى وجود علاقة تأثير وارتباط مباشرة، وذات دلالة معنوية بين القيادة البارعة والذكاء التنافسي التسويقي, وهذه النتيجة تعكس إمكانيات القيادات والأفراد العاملين على تعزيز الذكاء التنافسي التسويقي للمنظّمة المبحوثة إذْا ما أظهرت قدرتها على ممارسة تلك السلوكيات بصورة مستمّرة فضلًا عن إنّ الدراسة توصّلتْ إلى أنّ السلوك المنفتح للمديرين في الأقسام ينعكس ايجابا في تعزيز الذكاء التنافسي للأفراد بشكل عام والسلوك الاستكشافي بشكل خاصّ.

هدفت الدراسة إلى تحديد تأثير جودة حياة العمل بأبعادها: ( تطوير العاملين ، المشاركة في القرار ، التعويضات ، الإشراف ، بيئة العمل ) في تحقيق جودة المنتج بأبعادها: ( الأداء ، المظهر ، المميزات الولا سيّما ، المطابقة ، الموثوقية ،المتانة ، القابلية للخدمة ، الجودة المدركة ) ). وقد حاول الباحث الوصول إلى قياس علاقات الارتباط والتأثير بين متغيّرات الدراسة واختبارها. ولتحقيق ذلك حاولت الدراسة الاعتمَّاد على مساهمات مجموعة من الباحثين المختصّين والدراسات الرصينة التي تناولت دراسة المتغيّرات الثلاثة المبحوثة. وقد اشملت عيّنة الدراسة على (144) فردًا من العاملين في شركة نسيم الوارث للصناعات الهندسية في بغداد والشركة الفرعية في كربلاء. وجرى تحليل البيانات التي تمَّ الحصول عليها عبر أداة الدراسة باستعمال عدد من البرامج الإحصائية(SPSSV•23) AmosV•23) ( و(2010 Microsoft Excel.‏ ) (3 .Mod Graph V )‏للوصول إلى النتائج المتعلّقة بها. واستعمل معامل الارتباط (Spearman) لقياس علاقة الارتباط بين المتغيّرات, واختبار (t) لمعرفة الدلالة المعنوية لهذه العلاقة، وتحليل الانحدار المتُعدُّد (Multiple Regression Analysis)، واختبار(F) لتحديد معنوية معادلة الانحدار. كما تَمَّ استعمال (R2) لتفسير مقدار تأثير المتغيّرات المستقلّة في المتغيّر المعتمد. كما توصّلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمّها هناك تأثير للمقدّرات الجوهرية للموارد البشرية في جودة المنتج بشكل منفرد ومجتمع من خلال الدور التفاعلي لجودة حياة العمل.
ثم اختتمت الدراسة بمجموعة من التوصيات, وكان من بين هذه التوصيات ضرورة زيادة الاهتمام بمتغيّرات الدراسة من خلال التركيز على تنمية مهارات الأفراد العاملين وتطوير قدراتهم وإيجاد المناخ التنظيمي المناسب, الذي يعزّز ولائهم للشركة.

تهدف الدراسة في البحث الحالي إلى الكشف عن العلاقة والتأثير بين متغيّرين رئيسين هما إدارة الموارد البشرية المستدامة من خلال أبعادها الفرعية ومتغيّر التَسرّب الوظيفي على مستوى عيّنة من العاملين في مسجد الكوفة المعظم والمزارات الملحقة به، وانطلاقاً من مشكلة رئيسة نابعة من الواقع الميداني للمنظمة المبحوثة إذ شُخِّصت بتساؤلات عدة تضمنت مدى إدراك العلاقة والتأثير بين المتغيّرات ميدانياً. ولتجذير الأسس المعرفية اعتَمّد البحث نموذج (Mobarez,2020) في تحديد أبعاد ومقاييس إدارة الموارد البشرية المستدامة، والذي تتكون من ثلاثة أبعاد ( الاحتفاظ بالعاملين، القيادة، التوازن بين العمل والحياة)، وانموذج (الجابر،2019) لتحديد أبعاد ومقاييس متغيّر التَسرّب الوظيفي الذي تضمن ثلاثة أبعاد (عدم الرضا الوظيفي، توقعات الموظف، تركيبة القوى البشرية)، وقد استعملت هذه النماذج تحديداً لأنَّها تتلاءم مع عيّنة الدراسة، ويمكن تطبيقها في البيئة العراقية. وقد اعتَمّد الباحث على الاستبانة كأداة رئيسة في جمع البيانات والمعلومات الخاصّة بالبحث فضلاً عن بعض المقابلات الشخصية مع أفراد العيّنة الذين تَمّثّلوا بعدد من مديري الاقسام في الأمانة العامة لمسجد الكوفة المعظم، إذ بلغت عيّنة البحث (125) فرداً ، ولغرض التحليل والمعالجة الإحصائية استعمل البحث المنهج الوصفي التحليلي كمنهج للبحث ، وقد استعملت هذه الأساليب عن طريق البرامج الإحصائية (SPSS V.22).
وقد تَمّ التوصّل من خلال البحث إلى استنتاجات عديدة كان من أهمها حرص القادة في المنظمة المبحوثة على إدارة الموارد البشرية بما يضمن استدامتها وفق توجهاتها وتطلّعاتها المستقبلية، وضرورة اعتَمّاد مبدأ الاستدامة كمعيار أساس في بيئة العمل الوظيفي، بما يُسّهم وبشكل كبير في المحافظة على المورد البشري من التَسرّب وترك بيئة العمل، وذلك من خلال قيام القادة بوضع برامج تدريبية وتطويرية للعاملين، وبما يهدف إلى زيادة التطوير والابتكار، وهذا يُسّهم باكتساب قدرات ومعارف وخبرات للعاملين يكون داعماً لاستدامة العمل الوظيفي، ويمنع من تَسرّب العاملين بمختلف الظروف.

يهدفُ البحث إلى دراسةِ وتحليلِ تطبيق إدارة التكاليف بتكامل الجودة المستدامة عند المصدر وسلسلة التجهيز الخضراء وإنعكاسها في تعزيز الميزة التنافسية المستدامة، وقد تمثّلت مشكلة البحث بعدم تطبيق الوحدات الإقتصادية العراقية للأساليب المحاسبية والإدارية الإستراتيجية الحديثة لمواجهة تحدّيات المنافسة، والتطوّرات التكنولوجية المعاصرة التي تشهدها البيئة الصناعية العالمية، ولاسيّما موضوع الإستدامة والحاجة إلى أساليب إنتاج حديثة لمراعاة أبعاد الإستدامة، وتقديم منتجات مستدامة (خضراء) بإستعمال المواد الأولية الخضراء، والأقلّ ضرراً أو المستدامة والحدّ من إستنزاف الموارد الطبيعية لتحقيق ميزة تنافسية مستدامة للمنتجات الصناعية من حيث جودتها وكفاءتها وإدارة التكاليف نحو تخفيضها إلى الحدود الدنيا من خلال تكامل الجودة المستدامة عند المصدر وسلسلة التجهيز الخضراء. ولغرض معالجة هذه المشكلة، وتحقيق هدف البحث وإختبار فرضياته تَمّ اختيار الشركة العامّة لصناعة السيارات والمعدّات/ مصنع البطاريات الواقع في بغداد محلاً للبحث. وتوصل البحث إلى أنَّ تطبيق الجودة المستدامة عند المصدر وسلسلة التجهيز الخضراء في الوحدات الإقتصادية يُسهمُ في رسم إستراتيجيات تنافسية من خلال إنتاج المنتجات بأقلّ تكلفة وقابلة لإعادة التدوير بعد إنتهاء العمر الإنتاجي، ممّا يمكن تمييزها عن المنافسين

يهدف هذا البحث إلى اختبار النظريات المفسّرة لسياسة توزيع الأرباح, وذلك بالتطبيق على (4) قطاعات مدرجة في سوق العراق للأوراق المالية, وهي: (قطاع الصناعة, قطاع الفنادق والسياحة, قطاع الزراعة, قطاع المصارف), وذلك خلال المدّة الممتدّة من عام (2013-2016). تناول هذا البحث اختبار سياسة توزيع الأرباح على القيمة السوقية للوحدات الاقتصادية. إنّ نتائج البحث متّفقة مع النظرية تفضيل العائد, والتي كان مفادها أنّ القيمة السوقية للوحدة الاقتصادية تتأثّر بتوزيعات الأرباح. أمّا أهمّ التوصيات فقد كانت: مراعاة رغبات المساهمين من أجل تحقيق, مصالح الوحدة الاقتصادية ومصالح أكبر عدد ممكن من المساهمين في الوقت نفسِه؛ لأنّ تحقيق ذلك سيجعل ميل المستثمـرين للاستثمار في الوحدة اقتصادية كبيرًا، وهذا سيوفّر مصدرَ تمويلٍ جيّدٍ للوحدة.

يهدف البحث إلى تقديم دراسة تحليلية للمناسيب الشهرية لمياه شطِّ العرب في محافظة البصرة باعتماد نماذج السلاسل الزمنية الموسمية، تعدَّ مناسيب المياه من العوامل المؤثّرة وبشكل مباشر في مستويات التراكيز الملحية من خلال دفع اللسان الملحي عن مياه شطِّ العرب ، وهذا سيؤدّي بالنتيجة إلى تقليل التأثيرات السلبية بيئياً واقتصادياً، لذا تمَّ التوجّه نحو استعمال أحد نماج السلاسل الزمنية المتمثّل بنماذج الانحدار المتكامل و الأوساط المتحرّكة الموسمية SARIMA للتنبُّؤ بمستويات مناسيب شطّ العرب، باعتماد بيانات المناسيب للمدّة من كانون الثاني/2009 ولغاية كانون الأول/ 2021، وقدْ تمكَّنت الدراسة من تحديد النموذج الملائم لبيانات السلسلة الزمنية بالنموذج SARIMA(1,1,1)(1,1,1)12 اعتمادا على معايير حسن المطابقة (LogL, AIC, BIC, HQ) واختبارات التشخيص، وأظهرت القيم التنبُّؤية إلى وجود وتيرة متصاعدة في مناسيب مياه شطِّ العرب للمدّة ((Jan./2022-Dec./2030)).

انطلقت فكرة البحث من أهمّية الصناعات الإنشائية التي تُعدّ جزءًا من الصناعات التحويلية بوصفها أهمّ الأنشطة التي يعتمد عليها الاقتصاد الوطني؛ وذلك لارتباطها الوثيق بعملية التنمية الاقتصادية. لذا من الضروري البحث في هذا المجال من أجل تطوير هذه الصناعة، وتكمن أهمّية البحث من خلال العرض التفصيلي للصناعة الإنشائية في محافظة واسط وتحليل واقعها. وتتجسّد مشكلة البحث في أنّ الصناعات الإنشائية في محافظة واسط لا تزال تعاني من العديد من المشاكل والمعوّقات التي تعرقل نموّ تلك الصناعة. ويهدف البحث إلى تحليل ودراسة واقع ومؤشّرات الأداء الاقتصادي للصناعات الإنشائية في محافظة واسط.
توصّل البحث إلى جملة من الاستنتاجات، أهمّها: تعاني الصناعات الإنشائية في محافظة واسط من معوّقات عديدة لاسيّما على: مستوى البنى التحتية , والضرائب , وسياسة الانكشاف الاقتصادي , والفساد الإداري والمالي , التي شكّلت بمجموعها عائقاً في تقدّم الصناعات الإنشائية في المحافظة . لذا يوصي البحث بضرورة الاهتمام بعملية تقويم كفاءة الأداء الاقتصادي للصناعات الإنشائية الصغيرة بشكل دوري ومستمرّ؛ لضمان تنفيذ الأهداف الاستراتيجية الموضوعة، والكشف عن الانحرافات في حينها , وتحديد أسبابها, ومعالجتها لضمان عدم تراكمها.

أدّى الاستعمال المتزايد للوقود الاحفوري إلى تفاقم التأثيرات السلبية لتغيّر المناخ، واتسّاع حجم المشاكُلّ البيئية في العالم بصورة عامّة والدنمارك بصور خاصّة, وأصبح من الضروري البحث عن آليات جديدة لغرض توجيه السياسات الاقتصادية والبيئية نحو استعمال أدوات جديدة لتعديل السلوك الاستهلاكي والاستثماري في مجال استعمال الطاقة. من هنا جاءت هذه الدراسة لبيان التطوّر التاريخي للضرائب الخضراء في الدنمارك, وكذلك الدور البيئي والاقتصادي للضرائب الخضراء. وأظهرت نتائج الدراسة تفوق التأثيرات البيئية والاقتصادية لضريبة الطاقة مقارنة بالأنواع الأخرى مثل ضرائب النقل وضرائب الكربون ،من خلال ارتفاع نسب مساهمة ضرائب الطاقة في إجمالي الإيرادات الضريبية والناتج، فضلاً عن تأثيرات ضرائب الطاقة في زيادة الاستثمارات المتجدّدة، والعمالة، وزيادة إنتاج الكهرباء الخضراء، وكذلك المساهمة في خفض معدّلات الانبعاثات لغازات الاحتباس الحراري، كذلك أوضحت النتائج ضعف التأثيرات الاقتصادية لضرائب النقل في تعزيز الإيرادات العامّة؛ نتيجة لاستعمال وسائل النقل العام بشكُلٍ يفوق النقل الخاصّ نتيجة للمزايا المتوفّرة في النقل العام. وعلى الرغم من ذلك أسهمت ضرائب النقل في التحوّل نحو استعمال السيارات التي تعتمد طاقة الكهرباء، كما كان فرض ضرائب التلوّث / الموارد ذا تأثير بيئي واقتصادي. وقد أوصت الدراسة بضرورة الاستفادة من التجربة الدنماركية في مجال فرض ضرائب الطاقة؛ لما لها من تأثيرات اقتصادية وبيئية

تُعدُّ ظاهرة التباطؤات الزمنية من العقبات التي تواجه السياسة النقدية، والتي قد تطول أو تقصر حسب الظروف الاقتصادية للدولة. و تشتمل على جانبين: الجانب الأول يتعلّق بالتوقيت المناسب الذي فيه يَتُمّ اتّخاذ الإجراءات اللازمة لتعديل مسار النشاط الاقتصادي، و الجانب الآخر هو الوقت المستغرق لإظهار التأثير الكُلِّي لهذه الإجراءات في متغيّرات الاقتصاد الكُلِّي، والتي من بينها دالّة إجمالي الاستثمار. وقد تناول البحث قياس أثر التباطؤ الزمني لقنوات السياسة النقدية على إجمالي الاستثمار في العراق للمدّة (2005-2020) للبيانات ربع سنوية باستعمال انموذج الانحدار الذاتي للفجوات الزمنية الموزّعة. وقد أظهرت نتائج التقدير أنّ هنالك تأثير كبير للارتداد الزمني لقنوات السياسة النقدية في دالّة إجمالي الاستثمار.

الكشف عن تأثير تطبيق أبعاد الحوكمة المتمثّلة بـ(الافصاح والشفافية والمسؤولية الاجتماعية) في تحسين عملية تدريب الموارد البشرية في أكاديمية الخليج العربي للدراسات البحرية. إذْ تَمَّ بناء مخطّط فرضي وفقاً لمتغيّرات الدراسة الحالية، وعلى أساسها تَمَّ تطوير الفرضية الرئيسة والفرعية.
وطُبّقتْ هذه الدراسة واختبرت في القطاع البحري في الأكاديمية البحرية. واستعملت الاستبانة في عملية جمع البيانات من عيّنة المجتمع البالغ (180) موظّفاً من الأفراد العاملين في الأكاديمية، وتَمَّ اختيارهم بأسلوب العيّنة القصدية, تَمَّ تحليل البيانات المسترجعة بالاستبانة باستعمال برنامجي (SPSSV.26 ) و(AMOSV22)، وكان عدد الاستبانات المسترجعة (155) استبانة وجميعها صالحة للتحليل.
تتمحور مشكُلّة الدراسة حول طبيعة علاقة حوكمة الموارد البشرية وتأثيرها في لوظيفة تدريب الموظّفين العاملين في أكاديمية الخليج العربي للدراسات البحرية. وقد أشارت نتائج الدراسة إلى أنّ هناك تأثيرًا ايجابي للحوكمة بأبعادها: (الإفصاح, والشفافية, والمسؤولية الاجتماعية) على تدريب الموارد البشرية.
بناءً على النتائج التي تحقّقتْ توصي الدراسة المؤسّسات جميعًا بزيادة الوعي لمفهوم حوكمة الموارد البشرية وأهمّيته وفوائدها من خلال إقامة البرامج التوعوية والندوات والدورات التدريبية للموظّفين جميعًا العاملين في المنظّمة عيّنة البحث.

يهدف البحث الحالي إلى معرفة دور الاستبصار الاستراتيجي في تحقيق الأداء الريادي في المديرية العامّة للتعليم العام والأهلي والأجنبي، وهي إحدى المديريات التابعة لوزارة التربية العراقية، وتُمثّل متغيّر البحث المستقلّ بالاستبصار الاستراتيجي، وتتضمّنُ عدداً من الأبعاد هي: (المسح البيئي، الثقافة، التنظيم )، وتَمثّل متغيّر البحث المعتَمد بالأداء الريادي، وتتضمّن مجموعة من الأبعاد هي: (التخطيط المسبق، الكفاءة، الفاعلية). وقد اعتَمد البحث على المنهج الوصفي التحلّيلي، وتضمّن مجتَمع البحث وعيّنَتُهُ المديرين العاملين في المديرية آنفة الذكر، البالغ عددهم (83) مديراً. وقد تَمّ استعمال الاستبانة كأداة أساس للقياس، تَمّ توزيعها على أفراد المجتَمع المذكور، وتَمّ استرجاع (62) استمارة استبيان منها، والتي تَمّ اعتمادها لأغراض التحلّيل الإحصائي بواسطة البرنامج الإحصائي (spssv26). وقد توصّل البحث إلى عدد من النتائج أهمّها وجود علاقة ارتباط بين الاستبصار الاستراتيجي بإبعاده والأداء الريادي فضلاً عن وجود علاقة تأثير للاستبصار الاستراتيجي في الأداء الريادي، وتوصّل البحث إلى عدد من التوصيات كان أهمّها ضرورة التزام المديرية المذكورة بالاستبصار الاستراتيجي كجزء مهمٍّ من ثقافتها وقيمها لتعزيز الأداء الخاصّ بها.

يعدّ فايروس كورونا Covid-19 من أخطر الأمراض التي واجهها العالم , إذْ واجه العالم العديد من المخاطر و الخسائر بالأرواح والخسائر اقتصادية. ولمعرفة أهمّ العوامل المؤثّرة في المرضى المصابين تَمّتْ دراسة مجموعة من العوامل التي تؤثّر في مرضى فيروس كورونا وتحليلها باستعمال إحدى طرائق اختزال الأبعاد, وهي طريقة الانحدار المعكوس المُجَزّأ (sliced inverse regression)، و توظيفها مع إحدى طرائق اختيار المتغيّرات, وهي طريقة معكوس لاسو (Reciprocal Lasso) . تَمَّ جمع البيانات الحقيقية للمرضى الراقدين في مستشفى كربلاء في محافظة كربلاء للمدّة ( 2021-2022 ). وتَمَّ تصميم استمارة بهذا الخصوص, تَمَّ جدولة بيانات الاستمارة التي احتوت عيّنة حجمها 130 مريضًا. وتَمَّ اختيارهم بشكل عشوائي, وباستعمال برنامج لغة R تَمَّ التوصّل إلى أنّ أهمّ العوامل المؤثّرة في مدّة البقاء في المستشفى للمرضى الراقدين.

تهدف المصارف التجارية إلى تحقيق الأهداف الاستراتيجية وبأقلّ المخاطر الائتمانية الممكنة, وذلك من خلال جودة التقارير المالية. والمقصود بجودة التقارير هنا (الإفصاح الشامل والمفصّل عن تفاصيل المخاطر الائتمانية كافة )، إذْ إنّ هذه التقارير تمنح تلك المصارف الموثوقية في أدائها المهني, وتكون أداة رقابية فعّالة في الحدّ من تلك المخاطر الوظيفة الرئيسة للمصارف .وهي عملية إعطاء القروض والتي تعدّ من أكبر العمليات المصرفية تحقيقاً للأرباح. وفي الوقت نفسه على المصارف المحافظة على نسبة من السيولة الكافية لإدارة الأنشطة والعمليات المصرفية وعبور مخاطر السيولة لتحقيق الأرباح. لذا فأنّ دور جودة التقارير المعلنة بشكل دوري مستمرّ تساعد تلك المؤسّسات في تحديد عمليات المغامرة وبيانها في منح القروض من قبل المصارف و تعثّر سدادها ونسب الديون المشكوك في استرداها, ممّا يكتسب البحث أهمّيته من أهمّية جودة التقارير المالية في الحدّ من المخاطر الائتمانية المصرفية

يهدف هذا البحث إلى التعرّفُ على تأثير استعمال مهارات التفكير الإبداعي في عمل المدقّق الداخلي وإمكانية مدقّقي الحسابات الداخليين في تعزيز المحتوى المعلوماتي من خلال استعمالهم لمهارات الإبداع في عملهم؛ لزيادة جودة تدقيقهم. ولتحقيق هذا اعتمد البحث على استمارة الاستبانة في جمع البيانات ودعم الجانب النظري للدراسة، وقد وزّعتْ الباحثة الاستبانة على المحاسبين والمدقّقين العاملين في جامعة واسط، واستعملت في اختبار فرضيات الدراسة وتحلّيلها البرنامج الإحصائي( SPSS )، ومقياس ( ليكارت) لقياس استمارة الاستبانة وتحلّيلها. وتوصّل البحث إلى استنتاجات عدّة أهمّها: يُسهم تطوير قدرات مهارات المدقّقين الداخليين في ترقية مهنة التدقيق، وزيادة الجودة اهتمام واضح بتطبيق مهارات التفكير الإبداعي بعملهم، وذلك من خلال التطبيق الفعال للأفكار المبدعة ،وتحفيز الأفكار الإبداعية الصادرة من العاملين أو المستفيدين وتبنيها، بهدف زيادة معدّلات الأداء بأكثر وأعلى تطويراً. وقد خرج البحث بتوصيات عدّة أهمّها منها إقامة ورش عمل أو دورات تدريبية للمدقّقين، تُركّزُ على كيفية تفعيل مهارات التفكير الإبداعي، والاهتمام بالتحديث والتجديد المستمرّ للأنظمة والطرائق المستعملة، وخلق بيئة ثقافية وتنظيمية تشجّعُ الإبداع والتجديد وتقبّل التغيير وتسعى إليه

تَمّ في هذا البحث استعمال بيانات السلسلة الزمنية لسعر الصرف اليومي لليورو أمام دولار للمدّة من (7/12/2020 H:1 AM-10/12/2020 H:7 AM ) بمجموع مشاهدات يبلغ(79) مشاهدة ، إذْ تَمّ الإبقاء على (120) مشاهدة للمقارنة مع قيم التنبُّؤ التي يتُمُّ الحصول عليها باستعمال الأسلوبين، لإجراء عملية المقارنة للتنبُّؤات المستقبلية للمدّة من (10/12/2020 H:8 AM- 15/12/2020 H:7 AM) بمجموع مشاهدات يبلغ (120) مشاهدة للتنبُّؤ بها. بيّنَ أنموذج التمهيد الأسّي المزدوج لطريقة هولت وأنموذج الشبكات العصبية الاصطناعية ذات التغذية الأمامية استعمال الخوارزميتين (خوارزمية الانتشار العكسي الزائدي، خوارزمية الانتشار السريع)، إذْ تمتاز هذه الأساليب بدقّة ومرونة عالية في عملية تحليل السلاسل الزمنية. وأظهرت نتائج التطبيق أنّ الأنموذج الأكفأ والأمثل لتمثيل بيانات السلسلة الزمنية هو أنموذج الشبكة العصبية الاصطناعية [2-10-1] استعمال خوارزمية الانتشار السريع لسعر الصرف اليومي لليورو أمام دولار وفقا لمعيار متوسّط مربع الخطأ (MSE)، قد أعطتْ مؤشّرات أقلّ من مؤشّرات أنموذج الشبكة العصبية الاصطناعية [2-10-1] استعمال خوارزمية الانتشار العكسي التزايدي ، وأنموذج التمهيدي الأسّي المزدوج (طريقة هولت) عند استعمال (90. =α و 0.1= )، الأمر الذي يشير بوضوح بأنَّه الأنموذج الملائم والأكفأ لتقدير التنبُّؤاتالمستقبلية للمدّة من (10/12/2020 H:8 AM- 15/12/2020 H:7 AM). إذ أظهرت هذه القيم تناسقاً مع مثيلاتها في السلسلة الأصلية، وقدّمت لنا صورة مستقبلية لواقع لسعر الصرف اليومي لليورو أمام الدولار لتلك المُدّة.
وقد قدّمَ أنموذج الشبكة العصبية الاصطناعية تنبُّؤات مستقبلية أفضل من تلك التي قدّمها أنموذج التمهيد الأسّي المزدوج (طريقة هولت) ،وفقا لمعيار متوسّط مربع الخطأ (MSE) ، وقد أعطى مؤشّرات أقلّ من مؤشّرات أنموذج هولت . وقد تَمّ استعمال البرامج الإحصائية الجاهزة MinitabV18 في الجانب الإحصائي ، وبرنامج نظام الشبكات العصبية الجاهز، والذي يُعرفُ Alyuda NeuroIntelligence في جانب الشبكات العصبية

يهدف البحث إلى التعريف بمؤشّر الربحية والنسب المعـياريـة المقـرّرة مـن قـبل البـنك المـركـزي العـراقي اسـتناداً وتـماشياً مع أنموّذج CAMELS, ودور هذا المؤشّر ومدى مساهمته في نموّ المصرف وزيادة رأس المال, فضلا عن تقويم أداء المصارف بمؤشّر الربحية وفق متطلّبات الحـوكمة المـصرفية, وتَـمّ التـوصّل إلى نـتائج أهمّها أنّ أنموّذج التقويم والتصنيف CAMELS يُعدّ واحد من المعـايير الشاملـة، التـي تقـوّم المصارف وتصنّفها من الجوانب المالية والإدارية كافة، لاسيّما الكمّية والنـوعية منها والتنبّؤ بالمخاطر قبل وقوعها.

تمّ في هذا البحث اقتراح خوارزمية جديدة لاختيار المُتغيّرات المهمّة في أنموذج الانحدار بوجود مشكلتي الأبعاد العالية والقيم الشاذّة، من خلال توظيف ودمج أسلوب البوتستراب الاحتمالي الموزون في طريقة لارس الحصينة Weighted Bootstrap probability - Robust Least Angle Regression Selecting واختصاراً (WBP-LARS)، ومقارنتها مع طريقة اختيار أخرى هي طريقة لارس الحصينة المعتمدة على أسلوب البوتستراب العادي والمعروفة اختصاراً (B-LARS) تجريبياً بالمحاكاة وتطبيقياً بالاعتماد على بيانات حقيقية تتعلّق بالقيمة السوقية لبعض المصارف الأهلية في سوق الأوراق المالية للمدّة الزمنية 2010-2017.وقد تضمّنَتْ المقارنة في المحاكاة حالتين لعدد المُتغيّرات التوضيحية المطلوب اختيارها (K=5, K=7) فضلاً عن حالتين عندما ( n>P) ( nP). في حين ظهرت أفضلية بسيطة لطريقة (B-LARS) على الطريقة المقترحة عندما ( n