Abstract
The aim of the research was to evaluate the degree of seriousness in work among workers in youth and sports forums in Nineveh Governorate. The researchers used the descriptive approach with the survey method because it is suitable for the nature and problem of the research. The research community consisted of workers in youth and sports forums in Nineveh Governorate, numbering (93) employees. The research sample included (73) employees who were randomly selected from the research community, representing (77%) of the research community. The research tool included the scales of (seriousness at work) prepared by (Tabil and others, 2012). The researchers used the following statistical methods: arithmetic mean, mode, standard deviation, (Karl Pearson) skewness coefficient equation, simple correlation coefficient, (t) test for one sample, (Spearman-Brown) equation, and hypothetical mean.
Keywords
Evaluation The Degree Of Seriousness
workers
Youth And Sports Forums.
Abstract
هدف البحث الى تقيم درجة الجدية في العمل لدى العاملين في منتديات الشباب والرياضة في محافظة نينوى , واستخدم الباحثان المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي لملائمته لطبيعة ومشكلة البحث ، وتكون مجتمع البحث من العاملين في منتديات الشباب والرياضة في محافظة نينوى والبالغ عددهم (93) موظفا ، اما عينة البحث فاشتملت على (73) موظفا تم اختيارهم بطريقة عشوائية من مجتمع البحث ، ويمثلون نسبة (77%) من مجتمع البحث ، واشتملت اداة البحث على مقياسي (الجدية في العمل) الذي اعده (طبيل واخران ، 2012) ، واستخدم الباحثان الوسائل الاحصائية الاتية : المتوسط الحسابي ، والمنوال ، والانحراف المعياري ، ومعادلة معامل الالتواء لـ(كارل بيرسون) , ومعامل الارتباط البسيط ، واختبار(t) لعينة واحدة ، ومعادلة (سبيرمان - براون) ، والمتوسط الفرضي .
Keywords
: تقييم درجة الجدية ، العاملين ، منتديات الشباب والرياضة